تشير مخاطر الاستدامة إلى احتمالية تأثير حدث ما بالسلب على البيئة والموظفين والمجتمعات وسلسلة التوريد والمجتمع.
وعادةً ما تتعرض كل شركة لهذا الخطر. قد تختلف مخاطر الاستدامة تبعًا لمجال الشركة وموقعها. فعلى سبيل المثال، من المرجح أن تؤثر قطاعات التصنيع والتعدين والزراعة بالسلب على التربة مقارنةً بالخدمات المكتبية. ومع ذلك، تنطبق بعض المخاطر على كل الشركات. يتضمن ذلك عمالة الأطفال والعمالة القسرية، ودفع الحد الأدنى للأجور على الأقل أو المساواة في المعاملة بين الموظفين.
ما الذي يمكن لشركتي فعله لتقليل مخاطر الاستدامة؟
يمكن لشركتك تقليل مخاطر الاستدامة باتخاذ خطوات نشطة لمنع الأحداث السلبية. على سبيل المثال، تدريب الموظفين على التمييز والتحرش قد يمنع عدم المساواة في المعاملة بين الموظفين. وبالمثل، بناء بنية تحتية لإعادة تدوير الماء قد يمنع زيادة تلوث الماء.
ثمة طريقة أخرى لتقليل الخطر وهي وضع آليات رقابة من خلال أنظمة الإدارة. وتتكون أنظمة الإدارة هذه من سياسات وتدابير وتقارير. تتضمن الأمثلة السياسة البيئية، مدونة لقواعد السلوك، أوشهادات حقوق العمال والإنسان مثل شهادة ISO 45001.
كيف يحدد استبيان EcoVadis Vitals مخاطر الاستدامة؟
يحتوي استبيان EcoVadis Vitals على أسئلة أساسية عن موضوعات استدامة البيئة وحقوق العمال والإنسان والمشتريات المستدامة والأخلاقيات. كما يتحقق من الخطوات الأساسية التي يمكنك اتخاذها لمنع الأحداث السلبية. وبناءً على إجاباتك، سنزودك بمخاطر الاستدامة الخاصة بالشركة التي تتعرض لها.
تعليقات
لا توجد تعليقات
المقال مغلق أمام التعليقات.