تعكس درجة EcoVadis (التي تتراوح بين 0 إلى 100) جودة نظام إدارة الاستدامة للشركة في وقت التقييم. تُمنَح ميداليات وشارات EcoVadis تقديرًا للشركات التي أتمت عملية تصنيف الاستدامة لدى EcoVadis وأظهرت نظام إدارة قويًا، مقارنةً بالشركات الأخرى التي خضعت للتقييم، يتناول معايير الاستدامة، على النحو المبين في منهجية EcoVadis. تتم مراجعة معايير الأهلية للميداليات والشارات بصورة دورية.
يرجى ملاحظة ما يلي: بالنسبة لأي استبيانات يتم تقديمها بعد 30 سبتمبر 2025، قد يتم نشر سجل النتائج في عام 2026. لا ينطبق الجدول الزمني هذا على الشركات التي لديها اشتراك Select. ستحدد الميدالية أو الشارة الشهر والسنة التي يتم فيها نشر سجل النتائج.
النطاق
الصلاحية
الميداليات
الشارات
معايير الأهلية الأخرى
النطاق
تنطبق الميدالية أو الشارة فقط على الكيان الذي تم تقييمه وليس على أي كيان تابع آخر مثل الشركة الأم أو الشقيقة أو الموقع أو الشركة التابعة.
الصلاحية
ميداليات وشارات EcoVadis صالحة لمدة 12 شهرًا، تماشيًا مع فترة صلاحية سجل النتائج التي تم منحها بناءً عليها.
ملاحظة: الفترة الزمنية القياسية لنشر سجل النتائج هي من 6 إلى 8 أسابيع بعد تقديم الاستبيان. تاريخ النشر يحدد ما يلي:
- السنة التي تُطبق فيها قواعد الأهلية، و
- التاريخ المرتبط بأي ميدالية أو شارة تم الحصول عليها.
الميداليات
البلاتيني - أفضل 1% (أكثر من 99 رتبة مئوية)
الذهب - أفضل 5% (أكثر من 95 رتبة مئوية)
الفضة - أفضل 15% (أكثر من 85 رتبة مئوية)
البرونز - أفضل 35%(أكثر من 65 رتبة مئوية)
ويتم تقدير الرتبة المئوية للشركة في وقت نشر سجل النتائج ويظهر أعلى سجل النتائج. يقارن أداء الشركة مع أداء جميع الشركات التي تم تقييمها في قاعدة بياناتنا خلال فترة الـ 12 شهرًا الماضية. يتم احتساب الرتبة المئوية عبر جميع الشركات بكل مجالات العمل وليس حسب القطاع.
تكون الشركة غير مؤهلة للحصول على ميدالية إذا كانت درجة الموضوع أقل من 30 في أيٍ من هذه المواضيع الأربعة: البيئة، وحقوق العمال والإنسان، والأخلاقيات، والمشتريات المستدامة.
ملاحظة بشأن المستويات الحدية للحصول على الميداليات
منذ عام 2024، أصبحت ميداليات EcoVadis تستند إلى الرتبة المئوية بدلاً من حدود الدرجات الثابتة التي تتطلب تحديثات سنوية. هذا النهج يضمن أن التقدير يعكس أداء الشركة مقارنةً بجميع الشركات التي خضعت للتقييم وقت نشر سجل النتائج، لا سيما مع تطور أداء الاستدامة.
ونتيجةً لذلك، لا يتم نشر حدود الدرجات المطلوبة للحصول على الميداليات، نظرًا إلى احتمالية تغيّرها. يمكنك معرفة المزيد حول هذا النهج هنا.
الشارات
الالتزام: الحد الأدنى للدرجات هو 45
التحسن السريع: درجة تتراوح بين 34-44 مع تحسبن بمقدار 6 نقاط على الأقل مقارنة بالتقييم السابق خلال فترة 18 شهرًا.
ملاحظة: الشركات التي تحوز ميدالية EcoVadis غير مؤهلة للحصول على شارة EcoVadis. قد تحصل الشركة التي تقع ضمن أعلى 35% بناءً على الرتبة المئوية على شارة الملتزم بدلًا من الميدالية إذا لم تستوفِ جميع معايير الأهلية الأخرى للحصول على الميدالية.
معايير الأهلية الأخرى
القيود المرتبطة بالقطاع والنشاط
قد لا تكون الشركات العاملة في أنشطة أو قطاعات معينة مؤهلة للحصول على ميداليات أو شارات EcoVadis. يتضمن ذلك:
الأسلحة:
-
الشركات التي تعمل في إنتاج الأسلحة المحظورة أو المكوّنات المخصصة لها أو تصنيعها أو صيانتها أو بيعها
تعرف الأسلحة المحظورة كما يلي:
- الأسلحة الكيميائية
- الأسلحة البيولوجية
- الألغام المضادة للأفراد
- القنابل العنقودية
- الأسلحة النووية أو المكوّنات التي تصنّعها شركة بغرض إنتاج أسلحة نووية لصالح دول غير موقّعة على معاهدة عدم انتشار الأسلحة النووية.
- الشركات التي يتركز نشاطها الرئيسي في تصنيع الأسلحة والذخيرة
منتجات التبغ:
- الشركات التي تختص في تصنيع منتجات التبغ أو بدائل التبغ، مثل السجائر، تبغ السجائر، السيجار، تبغ الغليون، التبغ الممضوغ، ومسحوق التبغ (السنوف)
- الشركات المشاركة في تصنيع التبغ "المتجانس" أو "المعاد تشكيله"
- الشركات المشاركة في عمليات نزع أعواد أوراق التبغ وإعادة تجفيف التبغ
الوقود الأحفوري:
- الشركات التي تعمل في استخراج الفحم الحجري أو الليغنايت
- الشركات التي تحقق أكثر من 20% من إيراداتها من مصادر الفحم،
- الشركات التي تعتمد على الفحم لتوليد أكثر من 20٪ من الطاقة الكهربائية
- الشركات التي تشكل أنشطة استكشاف وإنتاج النفط والغاز غير التقليدي أكثر من 20٪ من أعمالها. ويشمل ذلك:
- التكسير الهيدروليكي للصخور (التفتيت).
- الرمال النفطية
- القطب الشمالي
- المياه فائقة العمق
- الميثان المستخرج من طبقات الفحم
- النفط الثقيل جدًا
تخضع هذه المبادئ التوجيهية لمراجعة دورية.
360° Watch للميداليات
تكون الشركة غير مؤهلة للحصول على ميدالية إذا كانت درجة مؤشر 360° Watch تساوي 0 لموضوع واحد على الأقل أو تساوي 25 لموضوعين على الأقل
*قد تظل الشركة مؤهلة إذا لم يكن لديها أي حالات سلبية (ثانوية، أو رئيسية أو شديدة) خلال 3 سنوات في مواضيع البيئة، والعمل وحقوق الإنسان، والمشتريات المستدامة، أو خلال 5 سنوات في موضوع الأخلاقيات.**
قد تظل الشركةالكبيرة مؤهلة إذا لم يكن لديها أكثر من 50 ملاحظة ثانوية ولم يكن لديها أكثر من ملاحظة رئيسية واحدة صالحة في سجل النتائج.
تشير درجات مؤشر 360° Watch ضمن نطاق (0–100) إلى النتائج ذات العواقب السلبية أو الإيجابية لكل موضوع، وتعتمد على مجموعة من الإرشادات القياسية والمفصلة لتقييم أثر كل حالة.
يوضح الجدول أدناه نتائج المؤشر 360° Watch المتنوعة ودرجات المؤشر المرتبطة بها:
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
حالة واحدة شديدة على الأقل أو على الأقل 5 حالات رائدة أو 25 حالة ثانوية |
حالة واحدة رائدة على الأقل أو على الأقل 5 حالات ثانوية |
حالة واحدة ثانوية على الأقل | لا توجد حالات أو حالة (حالات) بدون تأثير/تحت المراقبة |
على الأقل 3 حالات إيجابية للشركات الكبيرة، أو حالتين للشركات متناهية الصغيرة (XS) أو الصغيرة (S) أو المتوسطة (M). ولا توجد حالات سلبية |
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
حالة واحدة شديدة على الأقل أو ما لا يقل عن 10 حالات رئيسية أو 100 حالة ثانوية |
حالة واحدة رائدة على الأقل أو على الأقل 10 حالات ثانوية |
5 حالات ثانوية على الأقل |
لا توجد حالات أو حالة (حالات) بدون تأثير/تحت المراقبة أو 4 حالات صغرى أو أقل (توضع علامة عليها على أنها "تحت المراقبة" إلى حين بلوغ الحد) |
3 حالات إيجابية على الأقل
|
بالنسبة للشركات متناهية الصغر (XS)، والصغيرة (S)، والمتوسطة (M)، والكبيرة (L) التي (يقل عدد موظفيها عن 50 ألف موظف):
- 5 حالات ثانوية = حالة رئيسية واحدة،
- 5 حالات رئيسية = حالة شديدة واحدة
- أي مزيج من الحالات الثانوية و/أو الرئيسية يصل مجموعها إلى 25 حالة ثانوية أو 5 حالات رئيسية يؤدي إلى حصول مؤشر 360° Watch على درجة 0
للشركات الكبيرة (L) التي يزيد عدد موظفيها عن 50,000 موظف:
- 10 حالات ثانوية = حالة رئيسية واحدة
- 10 حالات رئيسية = حالة شديدة واحدة
- أي مزيج من الحالات الثانوية و/أو الرئيسية يصل مجموعها إلى 100 حالة ثانوية أو 10 حالات رئيسية قد يؤدي إلى حصول مؤشر 360° Watch s على درجة 0
فترة صلاحية الحالات:
- تعتبر الحالات صحيحة إذا حدثت في الماضي 5 سنوات بخصوص مواضيع البيئة، وحقوق العمل والإنسان، والمشتريات المستدامة
- بالنسبة لموضوع الأخلاقيات، قد تكون صلاحية الحالة 5 أو 7 أو 10 سنوات حسب الموضوع
360° Watch للشارات
تعد الشركة غير مؤهلة للحصول على شارةإذا كان لديها نتيجة شديدة واحدة على الأقل في غضون آخر 5 سنوات، فيما يتعلق بمواضيع البيئة وحقوق العمال والإنسان والمشتريات المستدامة، أو في غضون فترة 7 سنوات فيما يتعلق بموضوع الأخلاقيات.
*فقط إذا تم تصنيف الحالة على أنها شديدة، قواعد تراكم الحالات لا تنطبق على الشارات.
لمعرفة المزيد حول نتائج 360° Watch وتأثيرها على تقييمك، تحقق من هذا المقال التفصيلي أو قم بتنزيل نتائج EcoVadis 360° Watch: أحد المكونات الرئيسية لمنهجية التقييم، المتوفر على منصة EcoVadis الخاصة بك، (في صفحة الموارد المفيدة، في علامة تبويب تقييم EcoVadis).
Worker Voice Connect
قد تؤدي الشكاوى الجسيمة المقدَّمة عبر Worker Voice Connect حول مواضيع العمل وحقوق الإنسان مثل عمالة الأطفال، والعمالة القسرية، والاتجار بالبشر، وغيرها التي تبقى دون معالجة لأكثر من 3 أشهر قد تؤدي إلى حدوث تقييد مؤقت للميدالية أو الشارة. وبمجرد معالجة الوضع، سيتم إعادة تفعيل الميدالية أو الشارة.
ما الذي لا تمثله الميداليات والشارات
لتجنب سوء الفهم، يُرجى الانتباه إلى أن ميداليات وشارات EcoVadis:
- لا تعد شهادات أو علامات للمنتجات
- لا تشير إلى أن منتجات أو خدمات الشركة مستدامة أو أكثر استدامة من منتجات أو خدمات أي شركة أخرى
- لا يُسمح باستخدامها لأي ادعاءات تتعلق بالاستدامة أو البيئة على مستوى المنتج
- لا تمثل تصديق من EcoVadis
الاستخدام والترويج
يحق فقط لعملاء EcoVadis الذين لديهم اشتراك نشط من نوع Premium أو Select أو Corporate مشاركة ميداليتهم أو شارتهم خارجيًا، وذلك وفقًا لإرشادات الاستخدام الخاصة بنا.
ابتداءً من 1 يناير 2026، يجب أن تتضمن كل مشاركة خارجية رابطًا إلى صفحة التقدير الخاصة بـ EcoVadis، سواء تم الاستخدام عبر الإنترنت أو خارجه.
لا يمكن تحميل EcoVadis المسؤولية عن الاستخدام غير المصرح به أو غير المتوافق مع الميداليات والشارات.
هل تريد إجابة فورية؟ دردش مع Lumi الآن! تعرّف على المزيد من هنا
تعليقات
لا توجد تعليقات
المقال مغلق أمام التعليقات.