Wie liest man eine Scorecard? EcoVadis Support (RIB) 19. April 2018 08:24 Aktualisiert Mit der EcoVadis Scorecard erhalten Sie ausführliches Feedback zu den CSR-Praktiken Ihres Unternehmens. Im Folgenden finden Sie mehrere Tipps, die Ihnen das Verständnis der Scorecard erleichtern sollen.Zum Anzeigen Ihrer Scorecard melden Sie sich zunächst hier an und klicken Sie auf das obere Menü „My Performance“. Ihre Scorecard steht Ihnen in folgenden Sprachen zur Verfügung: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Chinesisch, Niederländisch und Japanisch. Klicken Sie auf die entsprechende Fahne über dem Menü, um die Sprache zu ändern.Tipp: Falls Ihre Scorecard nicht verfügbar ist, prüfen Sie auf der Startseite Ihres EcoVadis-Kontos, ob mit Ihrem Abonnement ein Warnhinweis verknüpft ist. Konsultieren Sie unseren Zahlungsleitfaden, wenn Ihnen ein Problem mit der Rechnung oder der Zahlung angezeigt wird. Wie ist Ihre Punktzahl zu interpretieren? Beginnen Sie mit dem ersten Feld oben links auf der Seite. Dort sehen Sie die vier CSR-Themenpunkte:: Jedes Thema wird auf einer Skala von 0 bis 100 bewertet.. Die Gesamtpunktzahl wird als gewichteter Durchschnitt dieser Punkte berechnet. Sie können jede Themengewichtung anzeigen, indem Sie mit der Maus über die Punktzahl fahren. Die Gewichtungen werden abhängig von Ihrem Branchenprofil definiert. Anhand der folgenden Erläuterungen soll Ihnen ein Gefühl für den Wert Ihrer Punktzahl gegeben werden: Die durchschnittliche Punktzahl beträgt circa 41. Hinweis: Über 70 % der Lieferanten verbessern ihre Punktzahl nach einer erneuten Evaluierung. Auf einer Punkteskala von EcoVadis werden fünf Punktespannen definiert. Mit qualitativen Maßen wird dabei die Bedeutung jeder Spanne erläutert. Melden Sie sich bei Ihrer Plattform an und sehen Sie sich die Legende des linken Menüs an: Durch Klicken auf das Fragezeichen neben „CSR Performance“ erhalten Sie eine detaillierte Beschreibung der Punkteskala: Hier werden Ihre aktuellen Praktiken von unseren Experten hinsichtlich ihrer Ausgereiftheit und Strukturiertheit eingeschätzt. Wie sind die Scorecard-Bereiche zu verstehen? CSR PerformanceIn diesem Bereich werden die Gesamtpunktzahl und die Themenpunkte Ihrer CSR-Leistung auf einer Skala von 1 bis 100 zusammengefasst. BenchmarkDieser Bereich zeigt Ihnen zu jedem der vier Themen an, wo Sie im Vergleich zu allen in Ihrer Branche bewerteten Unternehmen stehen. Das Benchmark-Tool steht lediglich Premium-Abonnenten zur Verfügung. Zudem können Sie mit einem Premium-Abonnement auf die Grafik mit der Punkteverteilung zu jedem Thema zugreifen. Klicken Sie hier, um weitere Informationen zum Premium-Abonnement zu erhalten. Stärken und Bereiche mit VerbesserungspotenzialZu jedem Thema werden detaillierte Informationen zur Qualität und zur Ausgereiftheit Ihres Managementsystems bezüglich CSR-Themen aufgeführt. Es werden sowohl Stärken (grüne Häkchen) als auch Bereiche mit Verbesserungspotenzial (orangefarbene Dreiecke) aufgeführt. Bereiche mit Verbesserungspotenzial enthalten darüber hinaus eine Einstufung nach Buchstaben, die verdeutlicht, wie stark sich dieses Thema auf Ihre Gesamtpunktzahl auswirkt (wobei A für die stärkste Auswirkung steht). Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Verbesserungsmaßnahmen zu steuern. Außerdem ist es hilfreich, um Pläne für Korrekturmaßnahmen aufzustellen. Die meisten Elemente sind mit einem kleinen „i“-Symbol markiert: Klicken Sie darauf, um detailliertere Erläuterungen zum jeweiligen Element zu erhalten. Außerdem gibt es einen Abschnitt „Guidance“ mit genauen Anweisungen und Beispielen. Specific CommentsIn diesem Bereich finden Sie zusätzliche Hinweise unserer Analysten. Diese speziellen Hinweise stehen lediglich Premium-Abonnenten zur Verfügung. 360° WatchIm Bereich 360° werden Stakeholder-Informationen bezüglich des CSR-Ansatzes Ihres Unternehmens und dessen Auswirkungen gesammelt. Die Daten stammen aus über 2500+ zuverlässigen Quellen (NGOs, Presse, Gewerkschaften usw.).Der Bereich 360° steht lediglich Premium-Abonnenten zur Verfügung. Verwandte Beiträge Wie werden die EcoVadis Medaillen (Niveaustufen der CSR-Anerkennung) vergeben? Wie verwende ich den Plan für Korrekturmaßnahmen? Wie erhalte ich Zugang zu den Ergebnissen? Was ist die EcoVadis Methodik? Was ist der KPI-Funktion? Kommentare 0 Kommentare Zu diesem Beitrag können keine Kommentare hinterlassen werden.