Wie können Verbesserungsbereiche auf Grundlage der Scorecard priorisiert werden?

Die EcoVadis Scorecard Ihrer Geschäftspartner wird Ihnen dabei helfen, ihr jeweiliges CSR-Engagement zu verstehen.
Bei der EcoVadis Bewertung handelt es sich um keine Bescheinigung oder Zertifizierung: Es ist ein umsetzbares Tool, das Ihnen dabei hilft, CSR-Verbesserungen innerhalb Ihrer Lieferkette zu fördern:

Als anforderndes Unternehmen haben Sie die Möglichkeit,
1) ein erwartetes Mindestergebnis von Ihren bewerteten Geschäftspartnern festzulegen, das mit den nachhaltigen Beschaffungszielen Ihres Unternehmens im Einklang steht;
2) die Stärken und Schwächen Ihrer Geschäftspartner auf Grundlage des CSR-Nachweises in der Scorecard festzustellen;
3) einen individuellen Korrekturmaßnahmenplan für Geschäftspartner mit einer niedrigen Bewertung, die Ihren Anforderungen nicht genügt, zu erarbeiten.

Unternehmen mit einem fortschrittlichen CSR-Managementsystem und einer hohen Bewertung können ihrem Geschäftsnetzwerk und potenziellen neuen Geschäftspartnern über ihre EcoVadis Bewertung ihren CSR-Reifegrad aufzeigen.

Um Ihre Geschäftspartner von der Zusammenarbeit und der Verbesserung ihrer CSR-Leistung zu überzeugen, finden Sie nachstehend einige Best Practices, wie mögliche Aktionen priorisiert werden können:

Erste Ebene: nach CSR-Themen, im Hinblick auf:
- Themenpunktzahl
- Pfeil für die Trendanzeige der einzelnen Themen
- Gewichtung der einzelnen Themen

Zweite Ebene: durch Vergleiche:
- innerhalb derselben Branche (ISIC-Kategorie)
- Priorisierung von Themen, bei denen das bewertete Unternehmen unterdurchschnittlich abgeschnitten hat

Dritte Ebene: durch Vergleiche der Themenpunktzahlen:
- Vergleich der Leistung mit dem Branchendurchschnitt
- Verteilung der Themenpunktzahlen
- Gewichtung der Themenpunktzahlen im Hinblick auf die Gesamtbewertung
- Aufzeigen der Differenz zu den leistungsstärksten Lieferanten

Vierte Ebene: detaillierte Analyse der einzelnen Themen im Hinblick auf:
- Verbesserungsbereiche (niedrig, mittel, hoch)
- Managementebenen: Richtlinien, Aktionen, Ergebnisse