Hier finden Sie einige Beispiele für Funktionen, die in der Corporate- bzw. Premium-Mitgliedschaft jeweils unterschiedlich sind:
Funktionen |
Corporate |
Premium |
Bewertung und Scorecard-Management |
Mit einer Corporate-Mitgliedschaft können Sie Ihren Konzern von einer einzigen Plattform aus quasi aus der Vogelperspektive betrachten. Sie können auf die Scorecards all Ihrer Unternehmen zugreifen und so an der Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeits-Praktiken sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene arbeiten. |
Den Nutzern wird auf ihrer Plattform nur die eigene Scorecard angezeigt. Sie müssen verbunden sein und sich bei den einzelnen Premium-Konten anmelden, um die Leistung aller verbundenen Unternehmen zu verfolgen. |
Abrechnungsoptionen |
Der Konzern zahlt den Corporate-Preis, wenn er sich für den Corporate-Plan registriert. Die Tochterunternehmen zahlen alle den Basic-Preis und haben Zugriff auf alle Premium-Funktionen. |
Sie bezahlen für den Premium-Plan und haben Zugriff auf die Premium-Funktionen. |
Gespräch mit Analysten |
Ein Gespräch mit Analysten ist inbegriffen und steht auf Konzernebene in jedem Jahr mit Corporate-Mitgliedschaft zur Verfügung. |
Wenn Sie im Rahmen eines Gesprächs mit Analysten* einen genaueren Einblick in die Scorecard erhalten möchten, müssen Sie eine zusätzliche Gebühr bezahlen. |
EcoVadis Support |
Wenn Sie auf der Ebene eines Corporate-Kontos Unterstützung brauchen, können Sie sich an Ihren zuständigen Kundenbetreuer wenden, der Sie durch den gesamten Prozess begleiten kann. |
Wenn Sie in irgendeiner Phase der Bewertung Unterstützung brauchen, dann wenden Sie sich an unser Support-Team - support.ecovadis.com. |
*Gespräch mit Analysten - eine einstündige Telefonkonferenz mit unserem Analysten-Team, bei der die Methodik von EcoVadis, Verbesserungsbereiche, spezifische Kommentare von Analysten und Ihre Ergebnisse besprochen werden.
Wenn Sie gerne noch etwas mehr erfahren würden, dann folgen Sie einfach diesem Link und Sie erhalten nähere Informationen zu den Vorteilen des Corporate-Plans.
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