Actualización sobre los umbrales mensuales de las medallas

La puntuación de EcoVadis (de 0 a 100) refleja la calidad del sistema de gestión de la sostenibilidad de una empresa en el momento de la evaluación. Las medallas de EcoVadis reconocen a las empresas que han demostrado un sistema de gestión sólido con respecto a otras empresas evaluadas.

Dado que nuestras medallas (platino, oro, plata y bronce) se atribuyen en función de la clasificación percentil en lugar de puntuaciones fijas y estáticas, la puntuación exacta necesaria para alcanzar un percentil específico fluctúa. Esto se debe a que el umbral se basa en una base de datos activa que cambia constantemente en función del desempeño de la red global.

EcoVadis publica cada mes los umbrales de puntuación exactos que se exigieron para alcanzar cada nivel de percentil.

Nota sobre las fechas de publicación: El umbral pertinente para su evaluación viene determinado por el mes de publicación de su ficha de evaluación, no por la fecha de presentación del cuestionario. El plazo estándar de publicación de la ficha de evaluación es de entre 6 y 8 semanas después de la presentación.

Alcance
Umbrales mensuales actuales y cambios intramensuales
Umbrales de octubre de 2026
Cómo se calculan los umbrales
Otros criterios de elegibilidad
Lo que NO representan los umbrales mensuales

Alcance

Los umbrales de puntuación se aplican universalmente a todas las entidades evaluadas. Las clasificaciones percentiles y sus correspondientes umbrales de puntuación se calculan entre todas las empresas de todos los sectores, tamaños y ámbitos geográficos.  

Umbrales mensuales actuales y cambios intramensuales

Para lograr una medalla de reconocimiento, la puntuación global debe alcanzar o superar el umbral exigido en el momento de la publicación de la ficha de evaluación.

Los umbrales mensuales se calculan utilizando los parámetros de la base de datos tomados el primer día de cada mes. Dado que se añaden nuevas evaluaciones continuamente, la puntuación necesaria para alcanzar una clasificación percentil específica puede variar a lo largo del mes.

Umbrales de octubre de 2026

Para octubre de 2026 (según los datos del 1 de octubre), los umbrales de puntuación iniciales necesarios para alcanzar cada clasificación percentil son los siguientes:

Nota: En el caso de las fichas de evaluación publicadas en una fecha posterior del mes, el umbral de puntuación real exigido puede variar ligeramente con respecto a estas cifras iniciales.

Cómo se calculan los umbrales

Las clasificaciones percentiles comparan el desempeño de una entidad con todas las empresas evaluadas en la base de datos de EcoVadis durante los 12 meses anteriores. El primer día de cada mes natural, EcoVadis establece una instantánea de los límites de puntuación para el 1 %, 5 %, 15 % y 35 % superior basándose en este periodo móvil de 12 meses.  A medida que evoluciona el desempeño en sostenibilidad de la red, los umbrales de percentiles se ajustan en consecuencia. Las publicaciones mensuales de las instantáneas ofrecen un punto de referencia que refleja el desempeño relativo de la red.  

Otros criterios de elegibilidad

Alcanzar el umbral de puntuación global mínimo es un componente de la elegibilidad para las medallas, pero también se aplican otros criterios de elegibilidad: 

• Mínimos por tema: La elegibilidad para las medallas requiere una puntuación mínima de 30 en cada uno de los cuatro temas de evaluación (Medio ambiente, Prácticas laborales y derechos humanos, Ética y Compras sostenibles).
• Restricciones de 360° Watch y del sector: Las entidades evaluadas deben cumplir los umbrales exigidos para los hallazgos de 360° Watch y no deben operar en sectores comerciales restringidos (p. ej., el armamentístico, el del tabaco o el del carbón).

Dispone de información más detallada sobre los criterios de elegibilidad convencionales y los distintivos (Empresa comprometida y Mejora acelerada) en la página Comprender las medallas y distintivos de EcoVadis.

Lo que NO representan los umbrales mensuales

Umbrales mensuales publicados:

• No son objetivos de desempeño estáticos: Las puntuaciones cambian de un ciclo de publicación a otro y no actúan como objetivos permanentes para evaluaciones futuras. Una puntuación que logre una medalla de plata en un periodo en concreto puede corresponderse con un nivel bronce en un periodo posterior debido a cambios en el desempeño relativo en toda la red.
• No alteran las medallas publicadas anteriormente: Tras la publicación de la ficha de evaluación, las medallas obtenidas siguen siendo válidas durante 12 meses según los umbrales activos en el momento exacto de la publicación. Los sucesivos cambios en los umbrales durante o después del mes de publicación no modifican retroactivamente las medallas otorgadas

¿Necesita una respuesta instantánea? Chatee con Lumi ahora. Más información aquí