Mises à jour de la méthodologie T2 2026

33.1 Objectifs du Scope 2 selon le marché et la localisation

Changement : modification de la méthodologie actuelle

Thèmes concernés : Politiques ; Consommation d’énergie et émissions de gaz à effet de serre ; tailles S, M, L (26-49 999 employés) ; grandes entreprises (+ de 50 000 employés)

Objectif : aligner le reporting du Scope 2 sur les normes du GHG Protocol

Champ d’application :  notation RSE ; Notation carbone

Date de publication : 10 juillet 2026   

Résumé : 

EcoVadis améliore la granularité de sa collecte d’objectifs en matière de gaz à effet de serre (GES) en passant d’une option de Scope 2 unique et indifférenciée à une plateforme invitant les utilisateurs à choisir la méthodologie de calcul de ses objectifs de réduction de Scope 2 : selon le marché et selon la localisation. Après cinq ans de notations carbone et plus de 100 000 fiches d’évaluation carbone émises, la maturité globale des entreprises évaluées justifie ce niveau de détail accru.

Cette publication fait suite à la précédente mise à jour de la méthodologie de reporting du Scope 2 (publiée le 7 mai 2026) et s’en inspire directement, garantissant ainsi la cohérence de la collecte de données d’EcoVadis. Cette mise à jour garantit que le questionnaire reste conforme aux normes internationales de comptabilité carbone tout en donnant un aperçu plus clair des stratégies d’approvisionnement énergétique des entreprises.

Pourquoi ce changement ?
Cette mise à jour de la méthodologie a été mise en œuvre pour atteindre deux objectifs principaux :

• Interopérabilité standardisée : l’adoption d’un cadre de définition d’objectifs double aligné sur la Norme destinée à l’entreprise du GHG Protocol (ainsi que les normes réglementaires et institutionnelles connexes) permet aux entreprises évaluées de maintenir un ensemble d’objectifs climatiques uniformes et reconnus à l’échelle internationale sur toutes les plateformes réglementaires et institutionnelles.

• Informations exploitables : la distinction entre les objectifs basés sur la localisation (qui reflètent le mix électrique physique du réseau) et les objectifs basés sur le marché (qui reflètent les choix contractuels en matière d’approvisionnement énergétique) permet une évaluation plus précise des efforts de décarbonisation actifs d’une entreprise, tels que les investissements directs dans l’approvisionnement en énergie renouvelables. 

Qu’est-ce qui a changé ?

L’option existante, « Nous avons un objectif de réduction en valeur absolue des émissions de scope 2 » reste disponible dans le questionnaire. La mise à jour actuelle obligera désormais les personnes répondant au questionnaire à sélectionner la méthodologie spécifique utilisée pour formuler les objectifs du Scope 2, à savoir une méthodologie basée sur le marché ou une méthodologie basée sur la localisation. 

Aucune modification ne sera apportée à la notation ni à la génération des forces et des points d’amélioration sur la fiche d’évaluation à la suite de cette mise à jour. 

33.2 Suppression progressive des consultations Select Check Up et Select Score 

Changement : modification du flux de processus pour les évaluations des abonnements Select

Thèmes concernés : tous les thèmes ; toutes tailles ; abonnements Select

Objectif : pour renforcer l’intégrité des notations à tous les niveaux d’abonnement, les consultations Select Check Up et Score Drop pour Select sont interrompues

Champ d’application :  notation RSE

Date de publication : 15 juillet 2026   

Résumé : 

À compter du 15 juillet 2026, EcoVadis interrompra le processus Select Check Up et la consultation Select Score Drop. La consultation Score Drop pour toutes les entreprises de taille L (Select or hors Select) comptant plus de 50 000 employés restera active.

Pourquoi ce changement ?
Afin de renforcer l’intégrité des notations, EcoVadis a décidé de mettre fin aux activités suivantes :

• le processus Select Check-Up (y compris la prise de contact en cas de documents corrompus et de certificats déclarés sans justificatifs) 

• le processus Score Drop pour les entreprises Select de moins de 50 000 employés. En revanche, ce processus est maintenu pour les entreprises de plus de 50 000 employés.

Dans le cadre de son engagement continu en faveur de l’intégrité de la méthodologie, des meilleures pratiques mondiales et d’une représentation équitable du système de gestion de chaque entreprise, EcoVadis standardise son flux de travail d’évaluation grâce à la mise en œuvre d’une nouvelle fonctionnalité qui sera lancée en juillet 2026 : 

• Vérification des erreurs factuelles : les résultats de la fiche d’évaluation seront accessibles exclusivement par l’entreprise évaluée pendant deux jours ouvrables avant leur publication sur le réseau. Pendant cette période, les entreprises peuvent consulter leur évaluation et signaler toute erreur factuelle.

Cette mise à jour aligne les procédures EcoVadis sur l’évolution des meilleures pratiques mondiales en matière d’évaluations indépendantes RSE. En standardisant ce flux de travail et en instaurant un délai de deux jours, nous garantissons une expérience plus cohérente et transparente sur l’ensemble du réseau. Grâce à cette mise à jour, les processus spécifiques à Select ne sont plus nécessaires et leur interruption permet de renforcer l’intégrité de tous les niveaux d’abonnement.

Qu’est-ce qui a changé ?

Les entreprises évaluées Select ne sont plus consultées pendant la phase d’analyse si :

• Les documents ne sont pas fournis au format requis

• Des certificats sont déclarés sans justificatifs 

• Le score des entreprises de moins de 50 000 employés chute significativement par rapport à l’évaluation précédente 

33.3 Granularité supplémentaire de la fiche d’évaluation grâce à de nouveaux points d’amélioration 

Changement : modification de la méthodologie actuelle

Thèmes concernés : environnement, tailles S, M, L (26-49 999 employés) ; grandes entreprises (+ de 50 000 employés)

Objectif : augmenter la transparence et la clarté de la fiche d’évaluation

Champ d’application :  notation RSE

Date de publication : 15 juillet 2026   

Résumé : 

Il s’agit de la troisième mise à jour d’une méthodologie qui vise à fournir une meilleure visibilité sur les points d’amélioration et les exigences de notation en fournissant des alertes supplémentaires sur la fiche d’évaluation.

Pourquoi ce changement ?
Cette mise à jour vise à améliorer la transparence et la clarté de la fiche d’évaluation. La méthodologie précédente fournissait des forces et des points d’amélioration trop vastes. En ajoutant de la granularité (points d’amélioration plus détaillés), la fiche d’évaluation définit désormais plus précisément ce qui est mesuré et comment atteindre les niveaux de notation spécifiques. Les entreprises évaluées peuvent ainsi mieux comprendre les exigences nécessaires à la mise en place d’actions correctives efficaces.

Qu’est-ce qui a changé ?

Correction détaillée sur les meilleures pratiques du secteur : le nouveau lot de points d’amélioration présentés sur des évaluations récemment publiées.

Pour rappel, la fiche d’évaluation passe des points d’amélioration généraux à une correction diagnostique très spécifique qui pointe directement vers l’absence de bonnes pratiques.

La fiche d’évaluation affiche désormais de nouveaux points d’amélioration spécifiques qui correspondent directement aux bonnes pratiques sectorielles établies. Ces bonnes pratiques sont déjà incluses dans le questionnaire. Si une pratique n’est pas identifiée comme en place lors du processus d’analyse, elle sera explicitement signalée comme un point d’amélioration sur la fiche d’évaluation. Les entreprises évaluées bénéficient ainsi d’une transparence supplémentaire sur les mesures spécifiques qu’elles peuvent mettre en œuvre pour passer au niveau de notation suivant. Les points d’amélioration spécifiques sont des exemples d’actions possibles dans le questionnaire, et non une liste d’exigences obligatoires.

Cette modification s’applique au thème de l’environnement, et plus particulièrement aux critères suivants : Eau, biodiversité et pollution de l’air.