Mise à jour des seuils mensuels des médailles

Le score EcoVadis (de 0 à 100) reflète la qualité du système de gestion RSE d’une entreprise au moment de l’évaluation. Les médailles EcoVadis récompensent les entreprises ayant démontré un système de gestion performant par rapport aux autres entreprises évaluées.

Nos médailles (Platine, Or, Argent, Bronze) étant attribuées en fonction du rang percentile plutôt qu’en fonction des scores fixes et statiques, le score exact requis pour atteindre un percentile spécifique fluctue. Cela s’explique par le fait que le seuil est basé sur une base de données dynamique qui change constamment en fonction de la performance du réseau mondial.

EcoVadis publie chaque mois les seuils de score exacts requis pour atteindre chaque niveau de percentile.

Remarque sur les dates de publication : le seuil applicable à votre évaluation est déterminé par le mois de publication de votre fiche d’évaluation, et non par la date d’envoi de votre questionnaire. Le délai standard de publication de la fiche d’évaluation est compris entre 6 et 8 semaines après l’envoi.

Champ d’application
Seuils mensuels actuels et évolutions en cours de mois
Seuils d’octobre 2026
Comment les seuils sont calculés
Autres critères d’éligibilité
Ce que les seuils mensuels ne représentent PAS

Champ d’application

Les seuils de score s’appliquent universellement à toutes les entités évaluées. Les rangs percentiles et leurs seuils de score correspondants sont calculés pour toutes les entreprises, tous secteurs, toutes tailles et toutes zones géographiques confondus.  

Seuils mensuels actuels et évolutions en cours de mois

Pour obtenir une médaille, un score global doit atteindre ou dépasser le seuil requis au moment de la publication de la fiche d’évaluation.

Les seuils mensuels sont calculés en utilisant les paramètres de la base de données relevés le premier jour de chaque mois. De nouvelles évaluations étant ajoutées en continu, le score requis pour atteindre un rang percentile spécifique peut varier au cours du mois.

Seuils d’octobre 2026

Pour octobre 2026 (données du 1er octobre), les seuils de score initiaux requis pour atteindre chaque rang percentile sont les suivants :

Rang percentile

Platine 

Top 1 % 

99e percentile ou plus

Or 

Top 5 %

95e percentile ou plus

Argent 

Top 15 % 

85e percentile ou plus

Bronze 

Top 35 % 

65e percentile ou plus

Seuil de score minimum 88 82 75 66

Remarque : pour les fiches d’évaluation publiées plus tard dans le mois, le seuil de score réellement requis peut varier légèrement par rapport à ces chiffres initiaux.

Comment les seuils sont calculés

Les rangs percentiles comparent la performance d’une entité à celle de toutes les entreprises évaluées dans la base de données EcoVadis au cours des 12 derniers mois. Le premier jour de chaque mois civil, EcoVadis établit un instantané des limites de score pour le Top 1 %, 5 %, 15 % et 35 % sur la base de cette période glissante de 12 mois.  À mesure que la performance RSE du réseau évolue, les seuils percentiles s’ajustent en conséquence. Les publications mensuelles d’instantanés offrent une référence reflétant la performance relative du réseau.  

Autres critères d’éligibilité

L’obtention du seuil de score global minimum est une composante de l’éligibilité aux médailles. D’autres critères d’éligibilité s'appliquent : 

  • Scores minimaux par thème : pour être éligible à une médaille, il faut obtenir un score minimal de 30 dans chacun des quatre thèmes d’évaluation (Environnement, Social et Droits humains, Éthique et Achats responsables).
  • Veille 360° et restrictions sectorielles : les entités évaluées doivent atteindre les seuils requis pour les observations « Veille 360° » et ne doivent pas exercer leurs activités dans des secteurs commerciaux réglementés (par exemple, armes, tabac, charbon).

Vous trouverez plus de détails concernant les critères d’éligibilité standard et les badges (Entreprise engagée et Amélioration rapide) sur la page Comprendre la signification des médailles et badges EcoVadis.

Ce que les seuils mensuels ne représentent PAS

Seuils mensuels publiés :

  • Ils ne constituent pas des objectifs de performance statiques : les scores évoluent au fil des cycles de publication et ne servent pas d’objectifs permanents pour les évaluations futures. Un score permettant d’obtenir une médaille Argent au cours d’une période donnée peut correspondre à un niveau Bronze lors d’une période ultérieure en raison de l’évolution des performances relatives au sein du réseau.
  • Ils ne modifient pas les médailles précédemment publiées : dès la publication de la fiche d’évaluation, les médailles obtenues restent valides pendant 12 mois, selon les seuils en vigueur au moment précis de la publication. Les changements de seuil ultérieurs pendant ou après le mois de publication n’ont pas d’incidence rétroactive sur les médailles décernées.

Besoin d’une réponse instantanée ? Discutez avec Lumi dès maintenant ! En savoir plus ici