Prendersi un po 'di tempo per preparare il questionario renderà il processo molto più veloce. Ecco un paio di cose che potreste voler fare prima di iniziare:
1) Coinvolgere i colleghi
Potrebbe essere necessario l'aiuto di altri reparti come ad es. Risorse umane o qualità, così come il top management. È possibile creare nomi utente per altri colleghi e invitarli a partecipare alla valutazione.
2) Raccogliere la documentazione RSI della Vostra azienda.
Oltre a rispondere alle domande sui temi trattati dalla valutazione come Ambiente, Lavoro e diritti umani, Etica e Acquisti sostenibili, Vi chiederemo anche di fornire documenti a supporto delle Vostre risposte.
Le prove documentali sono una parte cruciale della valutazione senza le quali non possiamo garantire una valutazione accurata della Vostra azienda.
Cliccate sul link qui di seguito per scaricare la nostra guida su come accertarVi di fornire tutte le informazioni rilevanti per la Vostra valutazione.
Commenti
0 commenti
Questo articolo è chiuso ai commenti.