Per i fornitori che si abbonano, gli approfondimenti del sondaggio Worker Voice e di Worker Voice Connect sono integrati nella valutazione EcoVadis Ratings per garantire visibilità sull’efficacia delle pratiche lavorative implementate in loco, completando così la documentazione fornita dall’azienda.
Sondaggio Worker Voice
Tag “Confermato dal sondaggio Worker Voice” sui punti di forza della scorecard: quando i lavoratori che rispondono al sondaggio Worker Voice confermano l’attuazione di misure specifiche in loco, la scorecard Ratings visualizza un tag “Confermato dal sondaggio Worker Voice” accanto al relativo punto di forza. Questo tag garantisce visibilità sulla verifica da parte dei lavoratori dell’attuazione delle azioni chiave ed è solo informativo; non influisce sul punteggio.
Per le valutazioni di gruppo, il tag di conferma viene visualizzato accanto a un punto di forza solo quando tutte le sedi che partecipano al sondaggio Worker Voice confermano l’azione. Il tag non viene visualizzato se un sito che prende parte a Worker Voice soddisfa la soglia per rifiutare l’implementazione dell’azione.
Azione “Sondaggio sulle opinioni dei lavoratori di terze parti”: il sondaggio Worker Voice può essere utilizzato come prova valida per la misura “Sondaggio sulle opinioni dei lavoratori di terze parti” nell’ambito del criterio Condizioni lavorative.
Worker Voice Connect
Le performance Worker Voice Connect di un’azienda si riflettono sulla scorecard Ratings attraverso punti di forza o aree di miglioramento a scopo informativo (senza punteggio) sulla qualità dell’implementazione del meccanismo di reclamo:
Il punto di forza “L’azienda pone rimedio alla maggior parte dei reclami presentati dai lavoratori” viene mostrato quando i dati indicano che i reclami vengono affrontati in modo efficace.
L’area di miglioramento “Almeno una sede senza report di reclami, che implicherebbero problemi di implementazione o disincentivi per i lavoratori” viene mostrata quando i dati indicano lacune nell’implementazione dei meccanismi di reclamo.
Per le valutazioni di gruppo, un punto di forza viene assegnato solo quando tutte le sedi partecipanti soddisfano i requisiti, mentre un’area di miglioramento viene assegnata quando almeno una sede partecipante di medie o grandi dimensioni ha un’area di miglioramento attivata.
Sulla scorecard non vengono visualizzate informazioni sul contenuto del reclami.
Dove può un fornitore partecipante visualizzare i propri approfondimenti Worker Voice?
I fornitori partecipanti possono visualizzare gli approfondimenti del sondaggio Worker Voice e di Worker Voice Connect sulla scorecard Ratings e sulla piattaforma Worker Voice.
Scorecard Ratings
Sondaggio Worker Voice:
Tag “Confermato dal sondaggio Worker Voice” accanto alle azioni Pratiche Lavorative e Diritti Umani che sono state confermate dai risultati dell'ultimo sondaggio sulle opinioni dei lavoratori
Punto di forza “Sondaggio sulle opinioni dei lavoratori di terzi lavoratori” secondo il criterio Condizioni lavorative.
Worker Voice Connect:
Il punto di forza e l’area di miglioramento si trovano sotto l’indicatore del Monitoraggio a 360°.
Piattaforma Worker Voice
Per ulteriori informazioni, vedere l’articolo del Centro assistenza sulla visualizzazione dei dati di Worker Voice.
Chi può visualizzare gli approfondimenti Worker Voice sulla scorecard Ratings di un fornitore?
Tutti i buyer (indipendentemente dallo stato dell’abbonamento a Worker Voice) possono visualizzare:
Tag di conferma del sondaggio Worker Voice visualizzati accanto a ciascun punto di forza corrispondente
Punti di forza e aree di miglioramento di Worker Voice Connect visualizzati sotto l’indicatore del Monitoraggio a 360°
I clienti che si abbonano possono accedere (oltre agli approfondimenti sulla scorecard Ratings):
Al dashboard Worker Voice, che visualizza in forma anonima e aggregata i risultati del sondaggio e i dati demografici dei lavoratori di tutte le sedi implementate e fornisce report scaricabili per approfondimenti più dettagliati sulla catena di fornitura.
Quali sono i vantaggi dell’integrazione di Worker Voice in Ratings?
L’integrazione degli approfondimenti del sondaggio Worker Voice e di Worker Voice Connect nella valutazione Ratings garantisce visibilità sulla qualità delle tutele e delle pratiche lavorative, aggiungendo valore per le aziende in diversi modi:
Per i fornitori:
Maggiore credibilità dell’implementazione di specifiche azioni lavorative attraverso tag verificati dai lavoratori visualizzati sulla scorecard
Visibilità su come funzionano i canali dei meccanismi di reclamo, rispecchiata attraverso punti di forza e aree di miglioramento
Segnali chiari per aiutare a dare priorità alle azioni di miglioramento e supportare il miglioramento continuo della gestione delle pratiche lavorative e dei diritti umani
Accesso alla piattaforma Worker Voice, dove possono visualizzare i dati che mostrano il numero dei partecipanti e i dati demografici
Per i buyer:
Accesso agli approfondimenti dei lavoratori sulle pratiche lavorative dei fornitori
Visibilità sulla qualità dell’implementazione dei meccanismi di reclamo dei fornitori a supporto del monitoraggio e dell’identificazione dei rischi
Input più affidabili per valutare le performance dei fornitori e i potenziali rischi a livello lavorativo
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