EcoVadisの評価手法は、方針、実施対策、結果を通して、企業のCSRマネジメントシステムの質を評価することを目的としています。
評価では、環境、労働慣行と人権、倫理、持続可能な資材調達の4つのテーマに分類された21のCSR分析基準を重視します。これらの基準は、国連グローバル・コンパクトの10原則、国際労働機関(ILO)協定、グローバル・レポーティング・イニシアティブ(GRI)規格、ISO 26000規格、セリーズ(CERES)ロードマップ、国連ビジネスと人権に関する指導原則(ラギー・フレームワーク)といった国際的なCSR規格に基づいています。
EcoVadisのCSRアナリストは、貴社の規模、業種、およびロケーションに関連する基準のみを考慮して貴社の評価を行います。また、貴社の質問票および添付された証明書類を通じて提供された情報も検証します。
詳細については、添付のEcoVadis レーティング 評価手法: 概要と原則を参照してください。
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