質問票に回答する前に準備をしていただくことで、お手続きを迅速に進めることができます。始める前の準備として、以下の事柄が挙げられます。
1) 同僚への協力依頼
経営陣だけでなく、人事や品質管理など、他の部門からのサポートが必要になるかもしれません。同僚のユーザー名を作成して、評価に参加してもらうことができます。
2) 貴社のCSR文書の収集
評価のテーマ(環境、労働と人権、倫理、持続可能な資材調達)に関する質問への回答のほか、回答を裏付ける文書をご提出いただきます。
文書による証拠は、評価において不可欠です。文書による証拠がない場合、弊社は貴社に対する正確な評価を保証できません。
以下のリンクをクリックして弊社のガイドをダウンロードし、どのようにして評価に必要な情報を全て提供しているかをご確認ください。
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