EcoVadisメダルとEcoVadisバッジについて

EcoVadisのスコア（0～100点）は、評価実施時点における企業のサステナビリティマネジメントシステムの質を反映しています。EcoVadisメダルとバッジは、EcoVadisのサステナビリティ評価を完了し、その他の評価対象企業と比較して、EcoVadisの評価手法で説明されているサステナビリティ基準に準拠して、比較的強力なマネジメントシステムの運用を実証した企業を表彰するものです。メダルとバッジに関する資格基準は定期的に見直されています。

注意：2025年9月30日より後に提出された質問票については、スコアカードの発行が2026年になる可能性があります。上記のスケジュールは、Selectプランにご登録いただいている企業には適用されません。メダルまたはバッジには、スコアカードが発行された年月が明記されます。

範囲

有効期限

メダル

バッジ

その他の資格基準

• 業種および事業活動に基づく制限
• 360°ウォッチ
  • メダル
  • バッジ
• ワーカー・ボイス・コネクト

スコープ

メダルやバッジは、評価対象の組織のみに適用され、親会社、姉妹会社、事業所、子会社といった関連組織には適用されません。

有効期限

EcoVadisメダルとEcoVadisバッジは、授与対象となるスコアカードの有効期限に準じて、12か月間有効です。

注：スコアカードの標準的な発行期間は、質問票の提出後6〜8週間です。発行日によって、以下が決定されます。

• 適用される資格ルールの年度
• 獲得したメダルやバッジに関連付けられる日付

メダル

プラチナ - 上位1%（99+パーセンタイル）

ゴールド - 上位5%（95+パーセンタイル）

シルバー - 上位15%（85+パーセンタイル）

ブロンズ - 上位35%（65+パーセンタイル）

企業のパーセンタイル・ランキングは、スコアカードの発行時に計算され、スコアカードの上部に表示されます。このパーセンタイル・ランキングは、EcoVadisのデータベースに登録されている評価対象企業すべての過去12か月のパフォーマンスと比較して計算されます。パーセンタイル・ランキングは業種別ではなく、全業種の全企業に関して算出されます。

以下の4つのテーマのいずれかにおいてテーマスコアが30点未満である場合、その企業はメダルを獲得する資格がありません。テーマは、環境、労働と人権、倫理、持続可能な資材調達の4つです。

メダル獲得基準に関する注記
2024年以降、EcoVadisメダルは、毎年更新が必要な固定のスコア基準ではなく、パーセンタイル・ランキングに基づいて決定されるようになりました。このアプローチにより、特にサステナビリティパフォーマンスが変化していく中で、評価結果がスコアカードの公表時点における全評価対象企業との比較での当該企業のパフォーマンスを確実に反映するようになります。

そのため、メダル獲得に必要なスコアの基準値は、変動する可能性があるため公表されていません。このアプローチの詳細については、こちらをご覧ください。

バッジ

コミットメント：スコア45点以上

ファストムーバー：スコアが34～44点で、18か月の期間内に前回の評価と比較して6点以上の改善が認められる

注：EcoVadisメダルを獲得した企業は、EcoVadisバッジの授与対象にはなりません。パーセンタイル・ランキングで上位35%に入った企業であっても、メダルに関するその他の資格基準をすべて満たしていない場合は、メダルの代わりにコミットメント・バッジが授与される場合があります。

その他の資格基準

業種および事業活動に基づく制限

特定の事業活動または分野に関与している企業は、EcoVadisメダルまたはEcoVadisバッジの授与対象とならない場合があります。これには以下が含まれます。

兵器：

• 非人道的兵器またはそれらの専用部品の生産、製造、保守、販売に関与している企業
  非人道的兵器の定義は、以下のとおりです。

1. 化学兵器
2. 生物兵器
3. 対人地雷
4. クラスター弾
5. 核兵器、または核兵器不拡散条約の非締約国向けの核兵器を製造する目的で企業が製造したその構成部品

• 主な事業活動が兵器および弾薬の製造である企業

たばこ：

• 紙巻たばこ、刻みたばこ、葉巻、パイプたばこ、噛みたばこ、嗅ぎたばこなど、たばこ製品およびたばこ代替製品の製造に関与している企業
• 「均質化」たばこまたは「再構成」たばこの製造に関与している企業
• たばこの茎取りおよび再乾燥に関与している企業

化石燃料：

• 石炭または褐炭の採掘に関与している企業
• 収益の20%超を石炭資源から得ている企業
• 発電量の20%超が石炭火力による企業
• 非在来型の石油・ガスの探査および生産が全体の20%を超える企業。これには以下が含まれます。

1. 水圧破砕法（フラッキング）
2. タールサンド
3. 北極圏
4. 超深海
5. 炭層メタン
6. 超重質油

これらのガイドラインは定期的に見直されます。

メダルのための360°ウォッチ

企業の360°ウォッチの指標スコアがいずれか1つのテーマで0点である場合、または2つ以上のテーマで25点である場合、その企業はメダルを獲得する資格がありません。*

*企業は、環境、労働と人権、持続可能な資材調達のテーマにおいて過去3年間に、または倫理のテーマにおいて過去5年間にネガティブな事例（軽微、重大、深刻）がない場合、依然として資格がある可能性があります。**

**Lサイズ企業については、スコアカードで有効とされる軽微な指摘事項が50件以下、および重大な指摘事項が1件以下である場合、依然として資格がある可能性があります。

360°ウォッチの指標スコア（0～100点）は、各テーマにおけるネガティブまたはポジティブな結果を伴う指摘事項を反映しており、事例の影響度を割り当てるための標準化された詳細な採点ガイドラインに基づいて算出されます。

以下の表には、360°ウォッチの各結果とそれに対応する指標スコアが記載されています。

XS、S、M、Lサイズ（従業員数5万人未満）企業の場合：

• 軽微な事例5件=重大な事例1件
• 重大な事例5件=深刻な事例1件
• 軽微な事例と重大な事例のいずれの組み合わせであっても、その合計が軽微な事例25件相当、または重大な事例5件相当となる場合、360°ウォッチの指標スコアは0点となる

Lサイズ（従業員5万人以上）企業の場合：

• 軽微な事例10件=重大な事例1件
• 重大な事例10件=深刻な事例1件
• 軽微な事例と重大な事例のいずれの組み合わせであっても、その合計が軽微な事例100件相当、または重大な事例10件相当となる場合、360°ウォッチの指標スコアは0点となる

事例の有効期限：

• 環境、労働と人権、持続可能な資材調達のテーマにおいては、過去5年以内に発生した事例が有効とみなされる
• 倫理のテーマについては、監査項目に応じて事例の有効期限は5年、7年、または10年となる場合がある

バッジのための360°ウォッチ

企業は、過去5年間（環境、労働と人権、持続可能な資材調達）または過去7年間（倫理）に深刻な*指摘事項が1件でもある場合、バッジを獲得する資格がありません。

*事例が深刻として分類された場合のみ適用されます。 事例の累積ルールはバッジには適用されません。 

360°ウォッチ結果と評価に対する影響の詳細については、こちらの詳細な記事をご覧いただくか、「EcoVadis 360°ウォッチ：評価手法の重要な構成要素」をダウンロードしてください。これは、EcoVadisのプラットフォーム（「役立つリソース」ページにある「EcoVadisの評価」タブ）にあります。

ワーカー・ボイス・コネクト

児童労働・強制労働・人身売買などの労働と人権に関する監査項目について、ワーカー・ボイス・コネクトを通じて提出された深刻な苦情が3か月以上是正されない場合、メダルまたはバッジが一時的に制限される場合があります。是正が完了すると、メダルまたはバッジは元に戻ります。

メダルおよびバッジが示していない事項

誤解を避けるため、EcoVadisメダルとEcoVadisバッジについて以下の点にご留意ください。

• 認証または製品ラベルではない
• 企業の製品やサービスが持続可能であること、または他社のものより持続可能であることを示すものではない
• 製品レベルでの環境またはサステナビリティに関する主張のために使用すべきではない
• EcoVadisによる支持を意味するものではない

使用およびプロモーション

Premiumプラン、Selectプラン、Corporateプランへの登録がアクティブなEcoVadisのクライアントのみが、使用ガイドラインに従って、メダルまたはバッジを外部に共有できます。  

2026年1月1日以降、オンライン・オフラインを問わず、外部に共有する場合は、EcoVadis表彰ページへのリンクを必ず添付する必要があります。

EcoVadisは、メダルやバッジの不正使用や規約に準拠しない使用について責任を負いません。
 

すぐに回答が必要ですか？今すぐLumiとチャットしましょう。 詳細については、こちらをご覧ください。