이 섹션은 EcoVadis 노동자 설문조사에 관한 정보를 제공합니다. 이 섹션에서는 목표 표본 크기, 노동자를 위한 설문조사 접근성, 참여를 장려하는 방법, 단일 제출 제한, 질문을 건너뛸 수 있는 옵션, 참여율을 극대화하기 위한 전략, 스마트폰이나 문해력이 없는 노동자의 접근성, 제출 후 응답을 수정할 수 없는 점, 설문조사 배포 기간 등에 대한 일반적인 질문을 다룹니다.
- 설문조사를 완료하려면 몇 명의 노동자가 필요합니까? 목표 표본 크기는 얼마입니까?
- 노동자는 설문조사에 어떻게 액세스할 수 있습니까?
- 내 Factory ID는 무엇이며 어디서 찾을 수 있습니까?
- 노동자의 참여를 어떻게 장려할 수 있습니까?
- 노동자는 설문조사에 두 번 이상 응답할 수 있습니까?
- 노동자는 질문을 건너뛸 수 있습니까?
- 참여율을 극대화하려면 어떻게 해야 합니까?
- 노동자가 스마트폰이 없거나 글을 읽기가 어렵다면 어떻게 됩니까?
- 노동자가 이전 질문으로 돌아가거나 제출 후 답변을 수정할 수 있습니까?
- 설문조사는 언제까지 진행됩니까?
설문조사를 완료하려면 몇 명의 노동자가 필요하며, 표본 크기는 얼마입니까?
노동자의 의견을 정확히 반영하려면 작업장의 총 직원 수를 제시하십시오(반올림 가능). 이것을 ‘모집단 크기’라고 부릅니다.
모집단 크기의 예
- 공장 노동자 500명
- 농장 농부 1,000명
- 제조업 직원 3,000명
모집단 크기를 기준으로 유효하고 정확한 설문조사 결과를 높은 신뢰도로 제공하는 데 필요한 참가자 수를 자동으로 계산합니다. 이를 ‘표본 크기’라고 부르는데, 이는 전체 인력의 견해를 통계적으로 나타냅니다. 귀사의 비즈니스와 평가 요청 기업에게 의미 있는 결과를 보장하기 위해 EcoVadis는 전체 설문조사 결과에 대해 +/-5% 오차 범위를 포함한 95% 신뢰 수준을 목표로 합니다.
표본 크기의 예
노동자 500명이 있는 공장의 경우 표본 크기는 참가자 218명
농부 1,000명이 있는 농장의 경우 표본 크기는 참가자 278명
직원 3,000명이 있는 제조 현장의 경우 표본 크기는 참가자 341명
노동자는 설문조사에 어떻게 액세스할 수 있습니까?
노동자는 포스터에서 사용 가능한 채널 및 언어를 검토하여 설문조사에 참여할 수 있습니다.
내 Factory ID는 무엇이며 어디서 찾을 수 있습니까?
고유한 Factory ID는 이메일을 통해 공유하는 포스터에서 확인할 수 있습니다. 등록 후 영업일 기준 5일 이내에 포스터가 포함된 이메일을 받게 됩니다. 가시성과 참여도를 극대화하기 위해 공용 공간(예: 휴게실, 정문, 식당, 화장실 등)에 포스터를 게시하시기 바랍니다.
노동자의 참여를 어떻게 장려할 수 있습니까?
원활하고 성공적인 이행을 위해 모든 배포 지침을 주의 깊게 검토하십시오. 설문조사를 직원들에게 적극적으로 홍보하여 참여를 극대화하십시오. 제공된 포스터를 눈에 잘 띄는 공용 공간에 전시하고 이메일, 회의, 뉴스레터와 같은 내부 채널을 통해 직원들에게 설문조사의 목적을 알리십시오. 직원들이 설문조사를 완료할 수 있도록 유급 시간을 할당하여 참여도를 높이고 가치 있는 피드백을 제시하도록 독려할 방법을 고려하십시오.
노동자는 설문조사에 두 번 이상 응답할 수 있습니까?
설문조사는 데이터 무결성을 보장하고 중복을 방지하기 위해 노동자당 한 번만 제출할 수 있도록 하여 피드백이 개인의 경험을 반영하도록 보장합니다. 노동자가 설문조사를 완료한 후 설문조사에 다시 액세스하려고 하면 이미 참여했다는 알림이 표시됨으로써 데이터 유효성을 유지합니다.
노동자는 질문을 건너뛸 수 있습니까?
설문조사 질문을 건너뛸 수는 있지만, 완전한 답변이 있으면 정확한 분석과 해결책을 위한 더 나은 데이터를 얻을 수 있습니다. 질문을 건너뛰면 정보가 누락되고 응답이 불완전해지게 됩니다. 완전한 참여와 질문의 관련성이 가진 가치를 설명하여 철저한 참여를 장려하고 데이터 품질을 개선하십시오.
참여율을 극대화하려면 어떻게 해야 합니까?
설문조사의 성공을 극대화하려면 회의 중 일관된 발표를 통해 신뢰와 참여가 이루어지도록 하십시오. 공동의 목표를 달성하는 데 있어 피드백이 갖는 가치를 강조하면서 모든 사람이 참여하도록 적극적으로 독려하십시오. 참여는 익명이고 자발적이며 불참으로 인한 부정적 결과가 없음을 분명히 전달하십시오. 이를 통해 신뢰가 조성되며 정직한 응답이 이루어지도록 할 수 있습니다.
노동자가 스마트폰이 없거나 글을 읽기가 어렵다면 어떻게 됩니까?
전화 통화 옵션을 사용할 수 있는 국가에서는 스마트폰 사용 가능성이나 사용 능력에 관계없이 모든 노동자가 참여하고 우려 사항을 공유할 수 있습니다. 이 전화 기반 옵션은 앱을 사용할 수 없거나 글을 읽을 수 없는 사용자에게 제공됩니다. 사용자는 친숙한 IVR 시스템을 통해 질문을 반복하여 명확성을 높임으로써 이해도를 높이고 정확한 피드백이 이루어지게 할 수 있습니다. EcoVadis는 포용성을 우선시하고 전체 직원으로부터 의견을 수집합니다.
노동자가 이전 질문으로 돌아가거나 제출 후 답변을 수정할 수 있습니까?
노동자는 단일 방법을 통해 하나의 설문조사 응답만 제출할 수 있습니다. 중단된 경우에는 동일한 방법을 사용하여 중단한 부분부터 다시 시작할 수 있습니다. 일단 제출된 답변은 데이터 무결성 보장 및 편향 방지를 위해 변경할 수 없습니다.
설문조사는 언제까지 진행됩니까?
설문조사는 2주 동안 진행됩니다. 노동자에게 시작일과 종료일을 알리고 효과적인 결과를 위해 다양한 관점을 수집할 수 있도록 폭넓은 참여를 독려하십시오. 이 정보를 배포하는 데 도움을 주셔서 감사합니다.
자주 묻는 질문
회사가 설문조사 참여 초대를 받으면 노동자 수를 공유하게 됩니까?
예, 평가 기업이 설문조사 참여 초대를 받으면 자체 등록 절차를 완료해야 합니다. 이 절차에서는 다음 정보를 수집합니다.
- 사업장 이름 및 위치 세부 정보(국가, 지역 등)
- 참여 사업장(EcoVadis ID)의 직원 수
- DUNS 번호
댓글
댓글 0개
이 문서에는 댓글을 달 수 없습니다.