주요 평가 방법론 하이라이트

분기별 평가 방법론 업데이트 요약에 오신 것을 환영합니다. 글로벌 지속가능성 표준이 계속 발전함에 따라 당사는 정확성, 투명성 및 규제 부합성을 보장하기 위해 평가 프레임워크를 정기적으로 개선하고 있습니다. 아래에서는 지속가능성 여정을 자신 있게 이어 나가는 데 도움이 되도록 엄선한 가장 중요한 평가 방법론 변경 사항을 최신 업데이트부터 확인할 수 있습니다.

2026년 2분기 업데이트

이번 분기에는 환경 표준 개선, 워크플로 표준화 및 진단 피드백 강화에 중점을 둡니다.

• 환경 목표: 응답자는 이제 온실가스 프로토콜 표준에 부합하도록 Scope 2 시장 기반 및 위치 기반 목표의 산정 방법론을 명시해야 합니다.
• 사전 게시 검토: 당사는 모든 평가에 게시 전 2일간의 사실 오류 확인 절차를 도입하며, 이에 따라 Select Check Up 및 Select Score Drop Consultation이 단계적으로 폐지됩니다.
• 스코어카드 세분화: 새로운 개선점을 통한 추가 스코어카드 세분화의 세 번째 도입분에서는 용수, 생물다양성 및 대기 오염 기준에 대한 업계 모범 사례와 직접 연계된 매우 구체적인 진단 피드백을 제공합니다.

이에 대한 자세한 내용과 최근의 모든 업데이트는 여기에서 2026년 2분기 전체 업데이트를 확인하세요(로그인 필요)

2026년 1분기 업데이트

이번 분기에는 당사 프레임워크에 10가지 평가 방법론 업데이트가 적용되었습니다. 다음은 EU ESG 정합성, 환경 평가 및 스코어카드의 명확성을 개선하기 위한 새로운 프로세스에 중점을 둔 3가지 주요 우선순위입니다.

• EU ESG 정합성: 당사 프레임워크가 EU ESG 평가 규정에 부합하도록 모든 솔루션에 대한 새로운 평가 방법론 공개 문서가 게시되었습니다.
• 스코어카드 개선 사항: 당사는 스코어카드 사전 게시 프로세스의 도입을 발표했습니다. 이에 따라 평가 기업은 결과가 네트워크에 게시되기 전 영업일 기준 2일 동안 평가 결과를 검토하고 사실 오류를 표시할 수 있습니다.
• 환경 분야 평가: 당사는 환경 리스크 평가와 외부 차질에 대응하기 위한 조치에 중점을 둔 새로운 증거 기반 질문을 포함하도록 환경 리스크 대비 관련 설문지를 업데이트했습니다.

이번 분기에 적용된 10가지 평가 방법론 변경 사항을 모두 확인하려면 전체 2026년 1분기 업데이트 기사(로그인 필요)를 참조하세요.

2025년 4분기 업데이트

이번 분기에는 당사 프레임워크에 14가지 평가 방법론 업데이트가 적용되었습니다. 다음은 평가 범위 규칙, 보고 기준 및 논란 평가에 중점을 둔 3가지 주요 우선순위입니다.

• 평가 범위: 복합기업 평가 범위 규칙 업데이트에서는 매출의 51% 이상이 동일한 사업 분야에서 발생하는 경우에만 복합기업에 대한 그룹 수준 평가가 허용됨을 명확히 합니다.

• 보고 기준: EFRAG VSME 표준 통합: 새로운 강점 및 스코어 산정 로직에서는 VSME 모듈에 따라 보고하는 기업을 위한 특정 스코어카드 강점을 도입합니다.

• 리스크 평가: 360° 워치 결과에 새롭게 추가된 완화 및 가중 요인은 잠재적인 부정적 지속가능성 영향을 다룰 때 이해관계자 간 합의에 대한 고려 사항을 공식화합니다.

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2025년 3분기 업데이트

이번 분기에는 당사 프레임워크에 8가지 평가 방법론 업데이트가 적용되었습니다. 다음은 리스크 평가 및 환경 기준에 중점을 둔 3가지 주요 우선순위입니다.

• 위험성평가: 반기별 국가 리스크 업데이트를 통해 현재 인권 및 거버넌스 요인의 리스크 수준에는 변경 사항이 없음을 확인했습니다.

• 환경 평가: 원재료, 화학 물질 및 폐기물 조치 개정에서는 보다 명확한 지침과 새로운 사례를 통해 당사의 기준을 글로벌 규정에 맞춥니다.

• 사무실 활동 보고: 사무실 활동을 위한 원재료, 화학 물질 및 폐기물 정책 및 보고 업데이트에서는 특정 서비스 업종에 대해 ‘폐기물’을 유일한 보고 옵션으로 지정함으로써 설문지를 간소화합니다.

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2025년 2분기 업데이트 

이번 분기에는 평가 기준과 피드백의 명확성 강화에 중점을 둔 3가지 평가 방법론 업데이트가 당사 프레임워크에 적용되었습니다.

• 평가 기준: EcoVadis 평가 방법론에서는 공급업체 및 지역 간 비교 가능성을 유지하기 위해 기존 DEI 기준의 명칭을 공식적으로 차별 및 괴롭힘 방지로 변경합니다.

• 스코어카드 투명성: 당사는 중소기업을 위한 보고 품질 요소 관련 개선점을 도입하여 GEN600 옵션에 대한 구체적인 피드백을 제공하고 모범 사례를 장려합니다.

• 피드백 명확화: 답변 거부 사유 문구 업데이트를 통해 2024년 8월 이후 게시된 스코어카드의 거부 사유 설명도 소급하여 더욱 명확해집니다. 

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2025년 1분기 업데이트 

이번 분기에는 당사 프레임워크에 7가지 평가 방법론 업데이트가 적용되었습니다. 다음은 문서화를 간소화하고 새로운 보고 지침을 도입하는 3가지 주요 우선순위입니다.

• 문서화 규칙: 문서 기본 요건 업데이트에서는 특정 교육 수료증에 기업명을 기재해야 하는 요건을 없애고 엄격한 1개월 이내 발행일 규정을 폐지합니다.

• 업계별 맞춤화: 기준 맞춤화 파일럿 도입에서는 특정 업계의 의견을 바탕으로 환경 주제를 맞춤화할 수 있도록 새로운 중대성 관련 질문을 도입합니다.

• 보고 기준: ESRS 및 ISSB 지속가능성 표준 지침에 따르면 지속가능성 보고서를 이러한 새로운 표준에 맞추면 보고 지표 스코어가 높아질 수 있습니다.

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