우리 기업의 규모는 어떻게 정의되나요(직원 수와 풀타임 환산 인원(FTE)의 차이)?

EcoVadis 설문지는 평가 대상 범위의 규모를 비롯한 여러 요인에 따라 조정됩니다.

당사는 기업 규모를 넷으로 구분합니다:

• 엑스트라 스몰(XS)(직원 수 1~25명),
• 스몰(S)(직원 수 26~99명),
• 미디엄(M)(직원 수 100~999명),
• 라지(L)(직원 수 1,000명 이상).

EcoVadis 평가의 목적상 직원은 평가 기업과 직접 고용 계약을 맺은 개인으로 정의됩니다. EcoVadis는 풀타임 근로자와 파트타임 근로자를 모두 고려합니다. 총 직원 수는 풀타임 환산 인원(FTE)을 기준으로 계산합니다.

EcoVadis는 기업의 규모를 어떻게 정의합니까?

당사는 다음과 같은 공개적으로 사용 가능한 소스를 기준으로 귀사의 규모를 정의하거나 등록 과정에서 귀사가 제공한 규모를 확인합니다.

• 1차 소스: 기업의 공식 웹사이트(사업보고서/인증서 포함), Dun & Bradstreet 데이터베이스;
• 2차 소스: Infogreffe(프랑스), Companies House(영국) 등 일부 국가의 상위 8개 공식 사업자 등록부;
• 대체 소스: Kompass, Mintportal 등과 같은 기타 신뢰할 수 있는 웹사이트

중요 사항:

접미사(GROUP)로 평가되는 기업의 규모는 모든 자회사와 함께 기업의 규모에 따라 결정됩니다. EcoVadis 명명 규칙에 대한 자세한 정보는 여기에서 지원센터 문서를 참조하십시오.

이미 설문지를 받은 경우 기업 규모를 변경할 수 있습니까?

EcoVadis가 귀사에 지정한 규모에 동의하지 않는 경우 당사에 문의하시기 바랍니다. 귀사의 규모를 확인하려면 아래에 약술된 대로 서류를 보내셔야 합니다. 규모 변경이 확인되면 업데이트된 설문지를 받게 됩니다.

중요 사항: 기업 규모 변경을 요청하시면 현재 설문지에 영향을 미치고 진행 상황이 손실될 수 있습니다. 이를 방지하려면 변경을 요청하기 전에 부분적으로 또는 전체적으로 작성된 설문지의 사본을 다운로드하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 중요한 데이터의 손실을 방지하고, 손실된 데이터를 다시 입력해야 할 경우에도 작업을 더 쉽게 진행할 수 있습니다.
 

기업 규모를 XS 또는 S로 변경

귀사의 규모 범주가 스몰(S) 또는 엑스트라 스몰(XS)로 축소되어야 한다고 생각하는 경우 다음을 허용합니다.

• 법적 증거(예: 재무 보고서 또는 급여 문서) 제출. 일부 국가에서는 사업자 등록 양식에 직원 수를 기재합니다.
• 법률 서류가 없는 경우, 내부 문서(예: 취업규칙, 재무 문서(예: SEC 제출 보고서) 또는 인력에 관한 데이터를 제공하는 보고 문서(예: 사회 보고서, 사업보고서에서 발췌한 정보, 10-K 보고서 또는 이 정보를 상세히 기재한, 현지 정부가 요구하는 기타 유효한 보고서))를 제출할 수 있습니다.
• HR 및/또는 고위 경영진이 서명한 서면 진술서.

기업 규모를 M에서 L 또는 L에서 M으로 변경

규모를 라지(L)로 늘리려는 미디엄(M) 기업 또는 미디엄(M)으로 줄이려는 라지(L) 기업의 경우, 해당 기업과 모든 자회사(있는 경우)의 직원 수가 명시된 공식 문서가 필요합니다. 다음을 허용합니다.

• 법적 증거(예: 재무 보고서 또는 급여 문서) 제출. 일부 국가에서는 사업자 등록 양식에 직원 수를 기재합니다.
• 법률 서류가 없는 경우, 내부 문서(예: 취업규칙, 재무 문서(예: SEC 제출 보고서) 또는 인력에 관한 데이터를 제공하는 보고 문서(예: 사회 보고서, 사업보고서에서 발췌한 정보, 10-K 보고서 또는 이 정보를 상세히 기재한, 현지 정부가 요구하는 기타 유효한 보고서))를 제출할 수 있습니다.