Methodologie-updates K2 2026

Release note Benodigde tijd om te lezen (in minuten)
33.1 Scope 2: doelstellingen op basis van markt en locatie

2 minuten

33.2 Uitfasering van de Select-controle en het Select-adviesgesprek bij verlaagde score

2 minuten

33.3 Meer gedetailleerde scorecards dankzij nieuwe verbeterpunten 

2 minuten

33.1 Scope 2: doelstellingen op basis van markt en locatie

Wijziging: Huidige wijziging in de methodologie

Beïnvloedt: Beleid; Energieverbruik en broeikasgassen; Omvang S, M, L (26-49.999 werknemers); Groot (50.000+ werknemers)

Doelstelling: Om de Scope 2-rapportage in overeenstemming te brengen met de normen van het Greenhouse Gas (GHG)-protocol

Van toepassing op:  Duurzaamheidsbeoordeling; Carbon-beoordeling

Releasedatum: 10 juli 2026   

Samenvatting: 

EcoVadis verbetert de granulariteit van zijn verzameling van broeikasgasdoelstellingen (BKG) door over te stappen van een enkele, ongedifferentieerde scope 2-doeloptie naar een methode waarbij gebruikers wordt gevraagd de methodologie te kiezen die wordt gebruikt voor de berekening van de scope 2-reductiedoelstellingen: Op locatie gebaseerd en marktgericht. Na vijf jaar Carbon Ratings en meer dan 100.000 uitgegeven Carbon Scorecards is de algehele volwassenheid van de beoordeelde bedrijven toegenomen, waardoor dit hogere detailniveau gerechtvaardigd is.

Deze release volgt en is rechtstreeks gebaseerd op de vorige update van de scope 2-rapporteringsmethodologie (uitgebracht op 7 mei 2026), waardoor consistentie in de gegevensverzameling van EcoVadis wordt gegarandeerd. Deze update zorgt ervoor dat de vragenlijst blijft voldoen aan de internationale normen voor CO₂-boekhouding en biedt tegelijkertijd een duidelijker inzicht in de strategieën van bedrijven op het gebied van energie-inkoop.

Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
Deze methodologie-update is geïmplementeerd om twee hoofddoelen te bereiken:

  • Gestandaardiseerde interoperabiliteit: Door het dubbele doelstellingskader toe te passen dat is afgestemd op de GHG Protocol Corporate Standard (en daarmee samenhangende wettelijke en institutionele normen), kunnen beoordeelde bedrijven een consistente en internationaal erkende inventaris bijhouden voor alle wettelijke en institutionele platforms.

  • Praktische inzichten: Door onderscheid te maken tussen op locatie gebaseerde doelstellingen (die de fysieke netmix weerspiegelen) en op de markt gebaseerde doelstellingen (die de contractuele keuzes voor energie-inkoop weerspiegelen) kan een nauwkeurigere evaluatie worden gemaakt van de actieve inspanningen van een bedrijf om koolstofvrij te worden, zoals directe investeringen in de inkoop van hernieuwbare energie. 

Wat is er gewijzigd?

De bestaande optie "We hebben een absolute scope 2-reductiedoelstelling" blijft beschikbaar in de vragenlijst. De huidige update vereist nu dat de respondenten van de vragenlijst de specifieke methodologie selecteren die wordt gebruikt om de scope 2-doelstellingen te formuleren, d.w.z. marktgebaseerd of locatiegebaseerd. 

Vorige structuur van de vragenlijst Bijgewerkte structuur van de vragenlijst 
We hebben een absolute Scope 2 reductiedoelstelling 

We hebben een absolute Scope 2 reductiedoelstelling

Verplichte selectie van de methode die wordt gebruikt voor de berekening van scope 2-emissies:

• Marktgebaseerd

• Op locatie gebaseerd


 

Als gevolg van deze update verandert de score of het genereren van sterke punten en verbeterpunten op de scorecard niet. 

33.2 Uitfasering van de Select-controle en het Select-adviesgesprek bij verlaagde score

Wijziging: Wijziging in de processtroom voor beoordelingen van Select-abonnementen

Heeft invloed op: Alle thema’s; Elke omvang; Select-abonnementen

Doelstelling: Om de integriteit van beoordelingen op alle abonnementsniveaus te versterken, worden de Select-controle en het Select-adviesgesprek bij verlaagde score stopgezet

Van toepassing op:  Duurzaamheidsbeoordeling

Releasedatum: 15 juli 2026   

Samenvatting: 

Met ingang van 15 juli 2026 zal EcoVadis het Select-controleproces en het Select-adviesgesprek bij verlaagde score stopzetten. Het adviesgesprek voor verlaagde score voor alle (Select of geen Select) bedrijven van L-grootte met >50.000 werknemers blijft actief.

Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
Om de integriteit van beoordelingen te versterken, heeft EcoVadis besloten te stoppen met:

  • de Select-controle (inclusief contact opnemen in geval van corrupte documenten en wanneer er wordt aangegeven dat er certificaten zijn toegevoegd, maar het bewijs hiervan niet aan de vraag is toegevoegd) 

  • het contact bij verlaagde score voor Select-bedrijven met minder dan 50.000 werknemers. Het contact bij verlaagde score voor bedrijven met meer dan 50.000 werknemers blijft echter beschikbaar.

Als onderdeel van onze voortdurende toewijding aan methodologische integriteit, wereldwijde beste praktijken en het bieden van een eerlijke representatie van het managementsysteem van elk bedrijf, standaardiseert EcoVadis zijn beoordelingsworkflow door de implementatie van een nieuwe functie die in juli 2026 wordt gelanceerd: 

  • Feitelijke foutcontrole: In het tweede kwartaal zijn de resultaten van de scorecard twee werkdagen vóór de publicatie op het netwerk uitsluitend zichtbaar voor het beoordeelde bedrijf. Gedurende deze periode kunnen bedrijven hun beoordeling controleren en eventuele feitelijke fouten melden.

Met deze update worden de procedures van EcoVadis afgestemd op de steeds veranderende wereldwijde best practices voor onafhankelijke duurzaamheidsevaluaties. Door deze workflow te standaardiseren en een periode van twee dagen in te voeren, zorgen we voor een meer consistente en transparante ervaring in het hele netwerk. Met deze update zijn er niet langer specifieke processen van Select nodig en de beëindiging van Select zorgt voor een versterkte integriteit op alle abonnementsniveaus.

Wat is er gewijzigd?

Als Select-beoordeelde bedrijven worden tijdens de analysefase niet meer gecontacteerd als:

  • Documenten niet in het juiste formaat worden geleverd

  • Certificaten worden gedeclareerd zonder ondersteunend bewijs 

  • De score aanzienlijk daalt bij de huidige beoordeling in vergelijking met eerdere beoordelingen voor bedrijven met minder dan 50.000 werknemers 

33.3 Meer gedetailleerde scorecards dankzij nieuwe verbeterpunten 

Wijziging: Huidige wijziging in de methodologie

Heeft invloed op: Milieu; Omvang S, M, L (26-49.999 werknemers); Groot (50.000+ werknemers)

Doelstelling: Om de transparantie en duidelijkheid van de scorecard te vergroten

Van toepassing op:  Duurzaamheidsbeoordeling

Releasedatum: 15 juli 2026   

Samenvatting: 

Dit is de derde batch van een methodologie-update die tot doel heeft meer inzicht te bieden in verbetergebieden en scorevereisten door aanvullende waarschuwingen op de scorecard te plaatsen.

Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
Deze update is geïmplementeerd om de transparantie en duidelijkheid van de scorecard te verbeteren. Eerder verstrekte de methodologie sterke punten en verbeterpunten die te breed waren. Door granulariteit toe te voegen (meer gedetailleerde verbeteringsgebieden), definieert de scorecard nu nauwkeuriger wat er wordt gemeten en hoe specifieke scoreniveaus worden bereikt. Hierdoor krijgen beoordeelde bedrijven een beter inzicht in de vereisten die nodig zijn om effectieve corrigerende maatregelen te nemen.

Wat is er gewijzigd?

Gedetailleerde feedback over de beste werkwijzes in de sector: de nieuwe reeks met nieuwe verbeterpunten zijn beschikbaar voor nieuw gepubliceerde scorecards.

De scorecard verschuift van algemene verbeterpunten naar zeer specifieke, diagnostische feedback die rechtstreeks wijst op ontbrekende beste werkwijzes.

Op de scorecard worden nu nieuwe, specifieke verbeterpunten weergegeven die rechtstreeks verband houden met bestaande beste werkwijzes in de sector. Deze best practices zijn al opgenomen in de vragenlijst. Als tijdens het analyseproces niet wordt vastgesteld dat een praktijk actief is, wordt deze expliciet gemarkeerd als een verbeterpunt op de scorecard. Dit geeft bedrijven extra transparantie over de specifieke acties die ze moeten ondernemen om het volgende scoreniveau te behalen. De specifieke verbetergebieden zijn voorbeelden van acties die beschikbaar zijn in de vragenlijst. Dit is geen lijst van verplichte vereisten.

Deze wijziging is van toepassing op het thema Milieu, en specifiek op deze criteria: Water, biodiversiteit en luchtvervuiling.