Methodologie-updates Q3 2026
De Updates Beoordelingsmethodologie in Q3 2026 hebben betrekking op de volgende onderwerpen:
| Release note | Benodigde tijd om te lezen (in minuten) |
|---|---|
| 34.1 Update van rapportagevragen voor ISIC 781/2/3 Uitzendbureaus | 3 minuten |
| 34.2 Reorganisatie van rapportagevragen & introductie van nieuwe gestandaardiseerde meetgegevens | 4 minuten |
| 34.3 Updates van terminologie en richtlijnen voor de Vrijwillige Standaard (VS) | 2 minuten |
| 34.4 Basisjaar vereist voor kwantitatieve doelstellingen | 2 minuten |
| 34.5 Herziening van biodiversiteitsmaatregelen | 2 minuten |
| 34.6 Update van help-inhoud voor “Overige” vragenlijstopties | 3 minuten |
| 34.7 Meer gedetailleerde scorecards dankzij nieuwe sterke punten en verbeterpunten (batch 4) | 1 minuut |
| 34.8 Methodologische aanpassingen naar aanleiding van Order nr. 2 van het Chinese Ministerie van Handel (MOFCOM) | 2 minuten |
34.1 Update van rapportagevragen voor ISIC 781/2/3 Uitzendbureaus
Wijziging: Uitbreiding van de inhoud; Verduidelijking methodologie
Heeft invloed op: Rapportage; Dekking; Arbeids- en Mensenrechten; Omvang S, M, L (26-49.999 werknemers); Groot (50.000+ werknemers)
Doelstelling: Om de vragenlijst beter aan te passen aan het unieke profiel van uitzendbureaus
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: 15 okt 2026
Samenvatting:
Om beter aan te sluiten bij de unieke bedrijfsactiviteiten van uitzendbureaus (ISIC 781, 782 en 783), is de beoordelingsvragenlijst bijgewerkt om verder onderscheid te maken tussen direct personeel van het bedrijf en uitzendkrachten. Deze update introduceert specifieke meetgegevens voor uitzendkrachten en herdefinieert de reikwijdte van algemene meetgegevens over Arbeids- en Mensenrechten om een nauwkeurigere evaluatie van uitzendbureaus te garanderen, terwijl de vragenlijst transparanter en eenvoudiger in te vullen is voor organisaties.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
Feedback van beoordeelde bedrijven in de uitzendsector (ISIC 782) gaf aan dat standaardmeetgegevens voor rapportage die worden gebruikt om het directe, interne personeelsbestand van een bedrijf te volgen, niet volledig van toepassing zijn op uitzendkrachten, gezien de verschillende operationele controle en verantwoordelijkheden die het beheer van elk personeelsbestand met zich meebrengt.
Om dit aan te pakken, is de beoordelingsmethodologie bijgewerkt op basis van best practices voor sectorrapportage en internationale arbeidsnormen, waaronder Verdrag 181 van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) en EU-richtlijn 2008/104/EG betreffende uitzendarbeid. De belangrijkste voordelen van deze update zijn:
- Gerichte evaluatie: Nieuwe, specifieke meetgegevens die speciaal zijn afgestemd op uitzendkrachten bij ISIC 782-bedrijven.
- Verbeterde duidelijkheid: Het thema Arbeids- en Mensenrechten definieert nu duidelijk de toepasselijke reikwijdte van het personeelsbestand voor elke rapportage- en dekkingsoptie voor ISIC 782- en 783-bedrijven, waardoor onduidelijkheid wordt weggenomen.
- Verbeterde afstemming: De beoordelingsscorecard weerspiegelt nauwkeuriger de rapportagepraktijken in de sector, wat zorgt voor een nauwkeurigere evaluatie.
Wat is er gewijzigd?
Er worden twee primaire updates van kracht, die voornamelijk van invloed zijn op uitzendbureaus (ISIC 782):
1. Nieuwe rapportageopties voor uitzendwerk (alleen ISIC 782)
De rapportageopties voor uitzendkrachten zijn uitgebreid.
- Deze opties, die voorheen beperkt waren tot gezondheid en veiligheid, dekken nu drie meetgegevens voor Arbeids- en Mensenrechten.
- Er zijn twee nieuwe kwantitatieve meetgegevens geïntroduceerd voor middelgrote en grote bedrijven: gemiddeld aantal uren training per uitzendkracht en percentage vrouwen binnen de totale populatie uitzendkrachten.
- Deze opties zijn nu volledig specifiek voor ISIC 782-bureaus en zijn niet langer van toepassing op organisaties voor arbeidsbemiddeling (ISIC 781) of personeelsvoorziening (ISIC 783).
- Beoordeelde bedrijven behouden de mogelijkheid om aanvullende meetgegevens die specifiek zijn voor tijdelijke werknemers bekend te maken onder de opties “Overige meetgegevens”.
Impact op de score: Bedrijven die voldoende meetgegevens over Arbeids- en Mensenrechten verstrekken over uitzendkrachten, worden beloond met specifieke sterke punten op hun scorecards en een mogelijke scoreverhoging in hun rapportagescores. Deze update zal de score onder de huidige rapportagemethodologie niet negatief beïnvloeden.
Deze update wijzigt de huidige rapportagescoremethodologie niet. Bedrijven die voldoende bewijs leveren voor de nieuwe meetgegevens, verdienen een specifiek sterk punt op hun scorecards.
Deze update wijzigt de huidige scoringsmethodologie niet. Bedrijven die voldoende bewijs leveren voor de nieuwe meetgegevens, verdienen een specifiek sterk punt op hun scorecards.
2. Verduidelijkte personeelsdefinities en rapportagebereiken (ISIC 782 en 783)
Om consistentie in de hele beoordeling te garanderen, definieert de vragenlijst nu expliciet twee afzonderlijke personeelsgroepen voor vragen over rapportage en dekking van Arbeids- en Mensenrechten voor ISIC 782- en 783-bedrijven:
Personeelsgroep |
Definitie |
Toepasselijke beoordelingsscope |
|---|---|---|
| Directe werknemers | Individuen in een directe arbeidsrelatie met het bedrijf die binnen de eigen activiteiten werken. | Is van toepassing op alle algemene vragen over rapportage en dekking van Arbeids- en Mensenrechten voor zowel ISIC 782- als 783-bedrijven. |
| Uitzendkrachten | Individuen die specifiek door het bureau in dienst zijn genomen voor tijdelijke arbeidsbemiddeling bij klantorganisaties. | Is uitsluitend van toepassing op de specifieke meetgegevens voor tijdelijke werknemers voor ISIC 782-bedrijven. |
34.2 Reorganisatie van rapportagevragen & introductie van nieuwe gestandaardiseerde meetgegevens
Wijziging: Huidige wijziging in de methodologie; Hulpinhoud voor het beantwoorden van de vragenlijst; Sterke punten en verbeterpunten
Heeft invloed op: Alle thema’s; Rapportage; Omvang S, M, L (26-49.999 werknemers)
Doelstelling: Kwantitatieve rapportagevragen bijwerken om de openbaarmaking van materiële en vergelijkbare meetgegevens te verbeteren
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: 14 okt 2026
Samenvatting
EcoVadis werkt de rapportagevragen binnen de vragenlijst voor de duurzaamheidsbeoordeling bij om zich uitsluitend te concentreren op materiële onderwerpen en af te stemmen op belangrijke internationale kaders. Door vragen specifiek af te stemmen op de materiële impact van een organisatie, stroomlijnt deze update het beoordelingsproces en zorgt ervoor dat beoordeelde bedrijven efficiënter besluitvormingsrelevante, vergelijkbare gegevens kunnen rapporteren.
Deze update introduceert de volgende belangrijke verbeteringen:
- Internationale afstemming: Er zijn nieuwe meetgegevens toegevoegd om gestandaardiseerde datapunten vast te leggen in lijn met het Global Reporting Initiative (GRI), de European Sustainability Reporting Standards (ESRS), de Voluntary Standard (VS) en de IFRS Sustainability Disclosure Standards (ISSB).
- Focus op materialiteit: Niet-vooraf gedefinieerde rapportageopties (bijv. algemene velden voor “Rapportage over water”) zijn omgezet in onderwerpspecifieke vragen. Dit zorgt ervoor dat aangepaste rapportageopties uitsluitend worden getoond wanneer het betreffende onderwerp materieel is voor het beoordeelde bedrijf.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
In de secties Milieu en Sociaal & Mensenrechten van de vragenlijst was de vraag die alle niet-vooraf gedefinieerde rapportageopties groepeert (zoals “Rapportage over water” of “Rapportage over gezondheid en veiligheid van werknemers”) niet volledig afgestemd op de materialiteit van het bedrijf (activering van criteria). Dit leidde tot de openbaarmaking van enige niet-materiële informatie. Het herontwerp van de vragenlijst, evenals de toevoeging van nieuwe meetgegevens die zijn afgestemd op belangrijke internationale kaders, zal bedrijven in staat stellen hun inspanningen te richten op de openbaarmaking van materiële, impactvolle, gestandaardiseerde en vergelijkbare rapportage-informatie.
Wat is er gewijzigd?
Het nieuwe vragenlijstontwerp implementeert twee primaire aanpassingen aan de rapportageopties, die in de onderstaande tabellen worden toegelicht:
- De algemene, niet-vooraf gedefinieerde rapportageopties (zoals “Rapportage over gezondheid en veiligheid van werknemers”) zijn geherformuleerd en verplaatst naar onderwerpspecifieke vragen.
- Er zijn nieuwe meetgegevens toegevoegd die zijn afgestemd op belangrijke internationale standaarden om besluitvormingsrelevante, vergelijkbare datapunten vast te leggen.
De onderstaande tabel toont de herformulering van de algemene rapportageopties.
|
Teksten van opties |
|
|---|---|
| Voor | Na |
|
Milieuthema |
|
| Energieverbruik en broeikasgasemissies | Overige energiegerelateerde meetgegevens (Specificeer overige energieprestatie- meetgegevens als u geen van de meetgegevens heeft bekendgemaakt die hierboven zijn vermeld) |
| Water | Overige watergerelateerde meetgegevens (Specificeer overige waterprestatie- meetgegevens als u geen van de meetgegevens heeft bekendgemaakt die hierboven zijn vermeld) |
| Biodiversiteit | Overige meetgegevens met betrekking tot biodiversiteit en ecosystemen, inclusief dierenwelzijn (Specificeer overige biodiversiteit, ecosystemen & dierenwelzijnsprestatiemeetgegevens als u geen van de hierboven vermelde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Luchtvervuiling | Overige luchtverontreinigingsgerelateerde meetgegevens (Specificeer overige emissie- of luchtkwaliteitsmeetgegevens als u geen van de hierboven vermelde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Materialen, chemicaliën en afval | Overige materialen, chemicaliën & afvalgerelateerde meetgegevens (Specificeer overige meetgegevens voor beheer van materialen, chemicaliën & afval als u geen van de hierboven vermelde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Materialen, chemicaliën en afval | Overige afvalgerelateerde meetgegevens (Specificeer overige afvalbeheer- meetgegevens als u geen van de hierboven vermelde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Product end-of-life | Overige productgerelateerde end-of-life-meetgegevens (Specificeer overige product end-of-life-meetgegevens als u geen van de hierboven vermelde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Productgebruik | Overige productgebruikgerelateerde meetgegevens (Specificeer overige product- gebruikgerelateerde meetgegevens als u geen van de meetgegevens heeft bekendgemaakt die hierboven zijn vermeld) |
| Gezondheid en veiligheid van klanten | Overige meetgegevens met betrekking tot de gezondheid en veiligheid van klanten (Specificeer andere meetgegevens over de gezondheid en veiligheid van klanten als u geen van de hierboven vermelde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Milieudiensten en -belangenbehartiging | Overige meetgegevens met betrekking tot milieudiensten en belangenbehartiging (Specificeer eventuele andere meetgegevens over milieudiensten en belangenbehartiging als u geen van de hierboven genoemde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
|
Thema Arbeids- en Mensenrechten |
|
| Gezondheid en veiligheid van werknemers | Overige meetgegevens met betrekking tot de gezondheid en veiligheid van werknemers (Specificeer eventuele andere meetgegevens over de gezondheid en veiligheid van werknemers als u geen van de hierboven genoemde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Arbeidsvoorwaarden | Overige meetgegevens met betrekking tot arbeidsomstandigheden (Specificeer eventuele andere meetgegevens over arbeidsomstandigheden als u geen van de meetgegevens heeft bekendgemaakt die hierboven zijn vermeld) |
| Sociale dialoog | Overige meetgegevens met betrekking tot sociale dialoog (Specificeer eventuele andere meetgegevens over sociale dialoog als u geen van de meetgegevens heeft bekendgemaakt die hierboven zijn genoemd) |
| Carrièremanagement en training | Overige meetgegevens met betrekking tot carrièremanagement en training (Specificeer eventuele andere meetgegevens over carrièremanagement en training als u geen van de hierboven genoemde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Kinderarbeid, dwangarbeid en mensenhandel | Overige meetgegevens met betrekking tot kinderarbeid, dwangarbeid en mensenhandel (Specificeer andere meetgegevens over kinderarbeid, dwangarbeid en mensenhandel als u geen van de meetgegevens heeft bekendgemaakt die hierboven zijn vermeld) |
| Discriminatie en intimidatie | Overige meetgegevens met betrekking tot discriminatie en intimidatie (Specificeer andere meetgegevens over discriminatie en intimidatie als u geen van de hierboven genoemde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
| Mensenrechten van externe stakeholders | Overige meetgegevens met betrekking tot mensenrechten van externe stakeholders (Specificeer andere meetgegevens over mensenrechten van externe stakeholders als u geen van de hierboven genoemde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
|
Thema op het gebied van ethiek |
|
| Ethiek | Overige ethiekgerelateerde meetgegevens (Specificeer andere ethiekgerelateerde meetgegevens als u geen van de meetgegevens heeft bekendgemaakt die hierboven zijn vermeld) |
|
Thema op het gebied van duurzame inkoop |
|
| Duurzame Inkoop | Overige meetgegevens met betrekking tot duurzame inkoop (Specificeer eventuele andere meetgegevens over duurzame inkoop als u geen van de hierboven genoemde meetgegevens heeft bekendgemaakt) |
De onderstaande tabel toont de nieuw toegevoegde opties.
| Nieuwe opties toegevoegd | |
|---|---|
| Criterium | Tekst |
| Biodiversiteit | Aantal locaties in eigendom, lease of beheer in of nabij een biodiversiteitsgevoelig gebied |
| Productgebruik | Percentage van inkomsten uit producten met functionaliteiten die zijn ontworpen om de impact op het milieu in de gebruiksfase te verminderen |
| Product End-of-Life | Percentage producten naar gewicht ingezameld bij terugname-initiatieven voor recyclage of hergebruik aan het einde van de levensduur |
| Product End-of-Life | Percentage primaire verpakkingen naar gewicht ingezameld via terugname-initiatieven voor recyclage of hergebruik aan het einde van de levensduur |
| Gezondheid en veiligheid van klanten | Aantal incidenten met betrekking tot de gezondheids- en veiligheidsimpact van producten of diensten |
| Milieudiensten en -belangenbehartiging | Percentage van de inkomsten uit producten en diensten die aantoonbaar positieve effecten op het milieu hebben of negatieve effecten voorkomen |
| Milieudiensten en -belangenbehartiging | Percentage van de inkomsten uit producten en diensten die aantoonbaar positieve effecten op het milieu hebben of negatieve effecten voorkomen |
| Milieudiensten en -belangenbehartiging | Percentage kapitaal blootgesteld aan sectoren met grote milieu-/natuur- of klimaatgerelateerde gevolgen |
| Arbeidsvoorwaarden | Personeelsverloop |
| Sociale dialoog | Percentage werknemers dat onder een formeel gekozen werknemersvertegenwoordiging of collectieve arbeidsovereenkomst valt |
| Kinderarbeid, Dwangarbeid en Mensenhandel | Aantal vastgestelde incidenten van kinderarbeid, dwangarbeid of verplichte arbeid |
| Mensenrechten van externe stakeholders | Aantal geïdentificeerde mensenrechtenincidenten met gevolgen voor externe belanghebbenden |
Vanwege de introductie van de metriek “Aantal locaties in eigendom, lease of beheer in of nabij een biodiversiteitsgevoelig gebied” is de verklarende vraag “Heeft uw bedrijf locaties/activiteiten in of nabij biodiversiteitsgevoelige gebieden waar uw activiteiten die gebieden negatief beïnvloeden?” verwijderd uit de vragenlijst. De onderstaande tabel bevat de details van de verwijderde opties:
| Verwijderde opties | |
|---|---|
| Criterium | Tekst |
| Biodiversiteit | Mijn bedrijf heeft geen locaties of activiteiten in of in de buurt van biodiversiteitsgevoelige gebieden |
| Biodiversiteit | Mijn bedrijf heeft locaties of activiteiten in of in de buurt van biodiversiteitsgevoelige gebieden, maar mijn activiteiten hebben geen negatieve invloed op die gebieden |
| Biodiversiteit | Mijn bedrijf heeft locaties of activiteiten in of in de buurt van biodiversiteitsgevoelige gebieden en mijn activiteiten hebben een negatieve invloed op die gebieden |
| Biodiversiteit | Nog geen maatregelen/Ik weet het niet |
34.3 Updates van terminologie en richtlijnen voor de vrijwillige standaard (VS)
Wijziging: Overige (wijziging vanwege update van regelgeving)
Heeft invloed op: Alle thema’s; Omvang XS, S, M
Doelstelling: Terminologie en richtlijnen afstemmen op de bijgewerkte vrijwillige standaard van de CSRD
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: 14 okt 2026
Samenvatting:
Als reactie op de formele vaststelling door de Europese Commissie van de Gedelegeerde Verordening met betrekking tot de vrijwillige standaard (VS) onder de EU CSRD, heeft EcoVadis de terminologie op zijn platform bijgewerkt van “VSME” naar “Voluntary Standard (VS/VSME)” en de onderliggende methodologie aangepast.
Deze methodologie-update heeft geen invloed op bedrijfsscores of evaluatieregels die gebruikmaken van het huidige VSME-kader van de European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) voor huidige of eerdere rapportagecycli.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
- Afstemming op regelgeving: Synchroniseert het beoordelingsplatform met de officiële richtlijnen voor de vrijwillige standaard van de Europese Unie (CSRD), zoals vastgelegd in de Gedelegeerde Verordening van de Europese Commissie.
- Op maat gemaakte evaluatie: Onderscheidt verplichte van vrijwillige datapunten voor rapporten die voldoen aan de bijgewerkte vrijwillige standaarden op basis van het aantal werknemers van de organisatie, waardoor de administratieve last voor kleinere entiteiten wordt verminderd.
- Continuïteit en duidelijkheid: Elimineert terminologische ambiguïteiten in vragenlijsten en scorecard-outputs en zorgt er tegelijkertijd voor dat eerder opgestelde rapporten geldig blijven.
Wat is er gewijzigd?
- Alle verwijzingen naar VSME in het platform en de documentatie zijn bijgewerkt naar Voluntary Standard (VS/VSME) in alle EcoVadis-vragenlijsten, hulpmiddelen voor begeleiding en scorecard-outputs.
- De analyserichtlijnen voor nieuwe VS-rapporten zijn bijgewerkt om het onderscheid in de Gedelegeerde Verordening van juli tussen verplichte en vrijwillige openbaarmakingen voor bedrijven met meer versus minder dan 10 werknemers weer te geven.
- Rapporten die in overeenstemming zijn met de bestaande VSME-richtlijnen blijven volledig geaccepteerd, zonder wijzigingen in de evaluatieregels voor boekjaar 2026 en eerdere rapportagecycli.
| Voor | Na |
|---|---|
|
Sterk punt over de rapportagestandaard met verwijzing naar VSME Bijvoorbeeld:
|
De formulering is bijgewerkt om Voluntary Standard (VS) op te nemen Bijvoorbeeld:
|
34.4 Basisjaar vereist voor kwantitatieve doelstellingen
Wijziging: Wijziging in huidige methodologie
Heeft invloed op: Alle thema’s; Elke omvang
Doelstelling: Om de geloofwaardigheid van doelstellingen te waarborgen door een basisjaar te vereisen
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: Vragenlijsten ingediend op of na 14 okt 2026
Samenvatting:
Voor vragenlijsten die op of na 14 oktober 2026 worden ingediend, moeten kwantitatieve doelstellingen die onder beleidsvragen worden ingediend, expliciet een basisjaar vermelden om te worden geaccepteerd tijdens de beoordeling. Dit zal worden toegevoegd aan de bestaande vereisten om een doeljaar en waarde op te geven. Deze update verbetert de geloofwaardigheid en meetbaarheid van bedrijfsverbintenissen, waardoor beoordeelde bedrijven effectiever datavolwassenheid en rigoureuze voortgangsregistratie aan hun belanghebbenden kunnen aantonen.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
Het vereisen van een basisjaar voor kwantitatieve doelstellingen is in lijn met de best practices voor bedrijfsduurzaamheid. Het is een fundamentele vereiste voor bedrijven om hun voortgang bij te houden. Als er geen basisjaar wordt vermeld, mist de kwantitatieve doelstelling context en is deze niet meetbaar. Het vermelden van een basisjaar getuigt van datavolwassenheid en nauwkeurigheid van het beoordeelde bedrijf. Het geeft kopers en externe belanghebbenden een vast tijdskader waartegen de prestaties van het bedrijf kunnen worden gemeten, waardoor “verschuivende doelpalen” worden voorkomen als resultaten in de loop van de tijd fluctueren. Dit is de reden waarom het nu een aanvullende verplichte voorwaarde zal zijn voor kwantitatieve doelstellingen om te worden geaccepteerd tijdens het beoordelingsproces.
Wat is er gewijzigd?
Analisten accepteren kwantitatieve doelstellingen alleen als er een duidelijk basisjaar is gespecificeerd in het bewijsmateriaal. Als er geen basisjaar is gedocumenteerd, wordt de verklaring afgewezen en draagt deze niet bij aan de score van de beleidsindicator. Deze vereiste is universeel van toepassing op relatieve procentuele reducties, absolute doelstellingen en nul-incidentenverbintenissen.
Voorbeelden van conforme kwantitatieve doelstellingen zijn:
- Energieverbruik en broeikasgassen: De absolute scope 1- en scope 2-broeikasgasemissies tegen 2030 met 50% verminderen ten opzichte van het basisjaar 2020.
- Gezondheid en veiligheid van werknemers (relatieve doelstelling): Bereik een vermindering van 20% in het aantal arbeidsongevallen tegen 2030 in vergelijking met 2020.
- Gezondheid en veiligheid van werknemers (absolute / nul-doelstelling): Handhaaf nul arbeidsongevallen tot en met 2027 op basis van een basisjaar 2026.
Scoringsherinnering:
Om het maximale aantal punten te behalen op de indicator Beleid, hoeven organisaties niet voor elk duurzaamheidsonderwerp dat voor hun sectorprofiel is geactiveerd, kwantitatieve doelstellingen vast te stellen. Bij het stellen van doelen moet prioriteit worden gegeven aan materiële gebieden met een hoger risico waar meetbare verbeteringen het meest nodig zijn. Voor kleine, middelgrote en grote bedrijven vereisen wij bijvoorbeeld kwantitatieve doelstellingen voor ten minste 50% van de belangrijkste duurzaamheidscriteria voor de thema’s Milieu en Arbeids- en Mensenrechten.
Raadpleeg voor meer informatie over de principes van scoretoekenning de EcoVadis Ratings Beoordelingsprincipes: Kader voor bedrijven van elke omvang en 360° Watch-bevindingen.
34.5 Herziening biodiversiteitsmaatregelen
Wijziging: Uitbreiding van de inhoud
Heeft invloed op: Milieu, Maatregelen, thema Biodiversiteit, omvang M en L
Doelstelling: Update de indicatormaatregel in het biodiversiteitscriterium om afstemming met de vereisten van CSDDD Bijlage II te waarborgen
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: 14 okt 2026
Samenvatting:
EcoVadis heeft het biodiversiteitscriterium bijgewerkt om in lijn te zijn met wereldwijde regelgeving. Een nieuwe optie “Maatregelen om de impact op de biologische diversiteit door het gebruik van veranderde levende organismen te beperken” is geïntroduceerd onder het biodiversiteitscriterium voor middelgrote en grote bedrijven. Deze update biedt een expliciete weg voor bedrijven om toonaangevende praktijken in het beheer van veranderde levende organismen te tonen, terwijl verdere afstemming met belangrijke CSDDD-vereisten wordt ondersteund.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
- Om de beoordeling van de best practices van leveranciers met betrekking tot de milieuverboden en -verdragen zoals uiteengezet in CSDDD Bijlage II mogelijk te maken.
- Deze update ondersteunt leveranciers bij het aantonen van uitmuntendheid in het beheer van en risicobeheersing bij veranderde levende organismen, terwijl het aanvragende bedrijven in staat stelt om nalevingsrisico’s in hun toeleveringsketen eenvoudig te monitoren en te identificeren.
- Een gespecialiseerde optie voor veranderde levende organismen levert een op maat gemaakte beoordeling voor risicovolle activiteiten, waardoor aanvragende bedrijven gedetailleerde gegevens krijgen om prestatieverbeteringen en corrigerende maatregelen te stimuleren.
Wat is er gewijzigd?
De wijziging bestond uit het opnemen van de nieuwe optie “Maatregelen om de impact op de biologische diversiteit door het gebruik van veranderde levende organismen te beperken” in het biodiversiteitscriterium voor middelgrote en grote bedrijven. Deze nieuwe optie zal beschikbaar zijn voor 20 ISIC's; de volledige lijst staat in de onderstaande tabel.
| ISIC |
|---|
| 011 Teelt van eenjarige gewassen |
| 0121 Teelt van druiven |
| 0122 Teelt van tropisch en subtropisch fruit |
| 0123 Teelt van citrusvruchten |
| 0124 Teelt van pit- en steenvruchten |
| 0125 Teelt van andere boomvruchten, kleinfruit en noten |
| 0126 Teelt van oliehoudende vruchten |
| 0127 Teelt van gewassen voor gebruik in dranken |
| 0128 Teelt van specerijgewassen en van aromatische, bedwelmende en medicinale gewassen |
| 0129 Teelt van andere meerjarige gewassen |
| 013 Plantenvermeerdering |
| 014 Veeteelt |
| 015 Gemengd bedrijf |
| 0164 Zaadverwerking voor vermeerdering |
| 032 Aquacultuur |
| 21 Vervaardiging van farmaceutische basisproducten en farmaceutische preparaten |
| 72 Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling |
| 462 Groothandel in agrarische grondstoffen en levende dieren |
| 1102 Vervaardiging van wijn |
| 382 Afvalverwerking en -verwijdering |
34.6 Update helpinhoud voor “Overige” vragenlijstopties
Wijziging: Verduidelijking methodologie
Heeft invloed op: Update van vragenlijst of scorecard
Doelstelling: Het wijzigen van de bewoordingen van de helpinhoud voor “Overige” vragenlijstopties om duidelijkheid te verschaffen over het gebruik ervan
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: 14 okt 2026
Samenvatting:
EcoVadis heeft de begeleidende tekst voor de “overige” vragenlijstopties bijgewerkt voor de indicatoren Maatregelen, Onderschrijvingen en Certificaten. Deze wijziging verduidelijkt de vereisten voor het indienen van open tekst en benadrukt dat deze niet verplicht zijn, zodat beoordeelde bedrijven de beoordeling met vertrouwen kunnen doorlopen zonder zich zorgen te hoeven maken over onbedoelde scorestraffen.
Het niet selecteren van “overige” opties heeft geen negatieve invloed op een beoordelingsscore, mits de overige geselecteerde antwoorden voldoen aan de scorevereisten en worden ondersteund door voldoende bewijsmateriaal.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
Deze updates zijn doorgevoerd om de ervaring bij het invullen van de vragenlijst voor beoordeelde bedrijven te verbeteren door middel van de volgende belangrijke verbeteringen:
- Verbeterde begeleiding: De vragenlijst biedt nu duidelijkere instructies over het gebruik van de open tekstvelden voor het beschrijven van aangepaste praktijken, onderschrijvingen of certificeringen, zodat deze correct kunnen worden geëvalueerd.
- Expliciete optioneelheid: De begeleiding stelt organisaties gerust dat het selecteren en invullen van “overige” opties volledig optioneel is.
- Minder ambiguïteit: De update neemt onnodige onzekerheid bij het indienen weg door expliciet te bevestigen dat niet-geselecteerde “overige” velden de beoordelingsresultaten niet verlagen wanneer aan de primaire vereisten is voldaan.
Wat is er gewijzigd?
De beschrijvende tekst in de helpinhoud voor “overige” opties is bijgewerkt voor drie vragenlijstindicatoren:
| Indicatoren van de optie “overige” | Voor | Na |
|---|---|---|
| Maatregelen | Selecteer deze optie alleen als de rest van de vermelde opties niet van toepassing is. |
Selecteer deze optie alleen als de rest van de vermelde opties niet van toepassing is. Beschrijf uw werkwijzen in het open tekstveld. Zonder toelichting kan deze optie niet worden geanalyseerd. Deze optie is optioneel. Als u deze optie niet selecteert, heeft dit geen invloed op de score van uw bedrijf, zolang uw andere antwoorden voldoen aan de scorevereisten met voldoende bewijs. |
| Onderschrijvingen | Selecteer deze optie alleen als u andere of aanvullende onderschrijvingen heeft en geef een uitleg in het tekstveld. |
Selecteer deze optie alleen als uw bedrijf andere of aanvullende onderschrijvingen heeft die niet in de bovenstaande opties worden vermeld. Beschrijf de onderschrijvingen in het open tekstveld. Zonder toelichting in het open tekstveld kan deze optie niet worden geanalyseerd. Deze optie is optioneel. Als u deze optie niet selecteert, heeft dit geen invloed op de score van uw bedrijf, zolang uw andere antwoorden voldoen aan de scorevereisten met voldoende bewijs. |
| Certificaten | Kies deze optie alleen als uw bedrijf andere geldige duurzaamheidscertificaten of -labels heeft die niet in de bovenstaande antwoordopties passen. |
Selecteer deze optie alleen als uw bedrijf andere of aanvullende duurzaamheidscertificeringen of -labels heeft die niet in de bovenstaande opties worden vermeld. Beschrijf de certificeringen of labels in het open tekstveld. Zonder uitleg kan deze optie niet worden geanalyseerd. Deze optie is optioneel. Als u deze optie niet selecteert, heeft dit geen invloed op de score van uw bedrijf, zolang uw andere antwoorden voldoen aan de scorevereisten met voldoende bewijs. |
34.7 Meer gedetailleerde scorecards dankzij nieuwe sterke punten en verbeterpunten (batch 4)
Wijziging: Wijziging in huidige methodologie
Heeft invloed op: Ethiek, Duurzame Inkoop, omvang S, M, L (26-49.999 werknemers); Groot (50.000+ werknemers)
Doelstelling: Om de transparantie en duidelijkheid van de scorecard te vergroten
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: 14 okt 2026
Samenvatting:
Vanaf 14 oktober 2026 introduceert de duurzaamheidsbeoordeling nieuwe sterke punten en verbeterpunten per meetgegeven voor de indicator Rapportage binnen de thema’s Ethiek en Duurzame Inkoop. Elke metriek die in de vragenlijst wordt geëvalueerd, levert nu specifieke feedback op de scorecard op, waardoor beoordeelde bedrijven duidelijk inzicht krijgen in hun resultaten en bruikbare inzichten voor continue verbetering.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
Deze update is doorgevoerd om de algehele transparantie en duidelijkheid van de scorecard te vergroten door middel van de volgende verbeteringen:
- Verhoogde specificiteit: Voorheen specificeerden scorecards niet welke afzonderlijke meetgegevens werden geëvalueerd onder de indicator Rapportage voor de thema’s Ethiek en Duurzame Inkoop.
- Bruikbare begeleiding: Beoordeelde bedrijven ontvangen nu specifieke sterke punten en verbeterpunten voor elk meetgegeven, waardoor ze de scorevereisten beter kunnen begrijpen en gerichte corrigerende maatregelen kunnen vaststellen.
Wat is er gewijzigd?
De scorecard toont nu nieuwe gedetailleerde sterke punten en verbeterpunten die de verschillende meetgegevens benadrukken die worden geëvalueerd voor de indicator Rapportage onder de thema’s Ethiek en Duurzame Inkoop.
De scoringsmethodologie van de indicator Rapportage binnen de thema's Ethiek en Duurzame Inkoop blijft ongewijzigd.
34.8 Methodologische aanpassingen naar aanleiding van Order nr. 2 van het Chinese Ministerie van Handel (MOFCOM)
Wijziging: Wijziging in huidige methodologie
Van invloed op: Onderschrijvingen; Externe duurzaamheidsaudit; Sterke punten en verbeterpunten; Elke omvang
Doelstelling: Om risico's te verminderen voor kopers en beoordeelde bedrijven met directe of indirecte activiteiten in China
Van toepassing op: Duurzaamheidsbeoordeling
Releasedatum: 14 okt 2026
Samenvatting:
EcoVadis beperkt de manier waarop het bepaalde onderschrijvingen en audits van derden op het vasteland van China erkent. Dit is een gerichte wijziging die de scores van beoordeelde bedrijven beschermt en de juridische blootstelling vermindert, zonder de bredere methodologie voor duurzaamheidsbeoordelingen te wijzigen.
- Onderschrijvingen van specifieke brancheverenigingen van derden, ingediend door Chinese bedrijven na 5 augustus 2026, worden niet langer geaccepteerd.
- Specifieke externe duurzaamheidsaudits uitgevoerd bij Chinese bedrijven na 5 augustus 2026, worden niet langer geaccepteerd.
- Sterke punten en verbeterpunten, die voorheen bepaalde onderschrijvingen van derden noemden, zullen worden vervangen door algemene bewoordingen voor onderschrijvingen, zonder de score te beïnvloeden.
Waarom is deze wijziging doorgevoerd?
De regelgevende omgeving van China is geëvolueerd op manieren die juridische onzekerheid creëren voor Chinese beoordeelde bedrijven, en de kopers die met hen verbonden zijn, rond het produceren of verwijzen naar bepaalde materialen van derden.
Om beoordeelde bedrijven en kopers tegen deze aansprakelijkheid te beschermen, past EcoVadis de acceptatieregels aan voor specifieke onderschrijvingen en audits van derden uit het vasteland van China en worden gerelateerde sterke punten en verbeterpunten algemener geformuleerd, zonder de score te beïnvloeden.
Wat is er gewijzigd?
Vier elementen worden beïnvloed, zoals gedetailleerd in de onderstaande tabellen:
Onderschrijvingen
| Voor | Na |
|---|---|
|
BELANGRIJK
|
Externe duurzaamheidsaudits
| Voor | Na |
|---|---|
|
BELANGRIJK
|
Sterke punten en verbeterpunten
| Voor | Na |
|---|---|
Bijvoorbeeld:
|
|