Wyjaśnienie medali i odznak EcoVadis

Wynik EcoVadis (0–100) odzwierciedla jakość systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem firmy w momencie przeprowadzenia oceny. Medale i odznaki EcoVadis są przyznawane firmom, które przeszły ocenę ratingu zrównoważonego rozwoju EcoVadis i wykazały się, w porównaniu z innymi ocenianymi przedsiębiorstwami, solidnym systemem zarządzania spełniającym kryteria zrównoważonego rozwoju, zgodnie z metodologią EcoVadis. Kryteria kwalifikacji do medali i odznaczeń podlegają okresowej weryfikacji.

Ważne: w przypadku kwestionariuszy złożonych po 30 września 2025 r. karta wyników może zostać opublikowana w 2026 r. Ten harmonogram nie ma zastosowania do firm z subskrypcją Select. Medal lub odznaka zawiera miesiąc i rok, w którym zostanie opublikowana karta wyników.

Zakres

Data ważności

Medale

Odznaki

Inne kryteria kwalifikowalności

Zakres

Medal lub odznakę otrzymuje wyłącznie oceniany podmiot, a nie jakikolwiek inny podmiot powiązany, taki jak spółka matka lub spółka siostrzana, obiekt lub podmiot zależny.

Data ważności

Medale i odznaki EcoVadis są ważne przez 12 miesięcy, zgodnie z datą ważności karty wyników, na podstawie której zostały przyznane.

Uwaga: standardowo karta wyników publikowana jest w ciągu 6–8 tygodni po przesłaniu kwestionariusza. Data publikacji określa:

  • które zasady kwalifikowalności obowiązują w danym roku,
  • datę zdobycia medalu lub odznaki.

Medale

Platynowygórny 1% (centyl 99+)

Złotygórne 5% (centyl 95+)

Srebrnygórne 15% (centyl 85+)

Brązowygórne 35% (centyl 65+)

Ranking centylowy firmy jest obliczany w momencie publikacji karty wyników i pojawia się na górze karty wyników. Porównuje wyniki firmy ze wszystkimi ocenianymi firmami w naszej bazie danych w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Ranking centylowy jest obliczany dla wszystkich firm we wszystkich branżach, a nie dla poszczególnych branż.

Firma nie kwalifikuje się do medalu, jeśli otrzymała wynik niższy niż 30 w jednym z czterech tematów: Środowisko, Prawo pracy i prawa człowieka, Etyka oraz Zrównoważone zakupy. 

Uwaga dotycząca progów medalowych
Od 2024 roku medale EcoVadis są przyznawane na podstawie rankingu procentowego, a nie stałych progów punktowych, które wymagają corocznej aktualizacji. Takie podejście gwarantuje, że ocena odzwierciedla wyniki danej firmy na tle wszystkich ocenianych przedsiębiorstw w momencie publikacji karty wyników, zwłaszcza w kontekście zmian w wynikach zrównoważonego rozwoju.

W rezultacie nie podaje się progów wyników wymaganych do zdobycia medali, ponieważ mogą one ulec zmianie. Więcej informacji na temat tego podejścia można znaleźć tutaj.

Odznaki

Zaangażowana firma: minimalny wynik to 45

Postępowa firma: wynik wynoszący od 34 do 44 punktów z poprawą o co najmniej 6 punktów w porównaniu z poprzednią oceną w okresie 18 miesięcy

Uwaga: firmy, które zdobyły medale EcoVadis, nie kwalifikują się do otrzymania odznaki EcoVadis. Firma znajdująca się w górnych 35% na podstawie uzyskanego wyniku centylowego może otrzymać odznakę Zaangażowana firma, jeśli nie spełnia wszystkich innych wymaganych kryteriów, aby otrzymać medal.

Inne kryteria kwalifikowalności

Ograniczenia branżowe i związane z działalnością

Firmy zaangażowane w określone działania lub sektory mogą nie kwalifikować się do otrzymania medali lub odznak EcoVadis. Chodzi tutaj o kwestie, takie jak:

Broń:

  • Firmy zaangażowane w produkcję, wytwarzanie, konserwację i/lub sprzedaż kontrowersyjnej broni lub jej specjalnych komponentów. 
    Kontrowersyjna broń to:
  1. Broń chemiczna
  2. Broń biologiczna
  3. Miny przeciwpiechotne
  4. Amunicja kasetowa
  5. Broń jądrowa lub komponenty wytwarzane przez firmę do produkcji broni jądrowej dla krajów niebędących sygnatariuszami Układu o nierozprzestrzenianiu broni jądrowej.
  • Firmy, których główna działalność związana jest z produkcją broni i amunicji

Tytoń: 

  • Firmy zajmujące się produkcją wyrobów tytoniowych i produktów zastępujących tytoń, takich jak papierosy, tytoń papierosowy, cygara, tytoń fajkowy, tytoń do żucia i tabaka 
  • Firmy zaangażowane w produkcję tytoniu „homogenizowanego” lub „modyfikowanego”
  • Firmy zaangażowane w usuwanie łodyg i podsuszanie tytoniu

Paliwa kopalne: 

  • Firmy zajmujące się wydobyciem węgla kamiennego lub brunatnego 
  • Firmy, których ponad 20% przychodów pochodzi ze źródeł węglowych
  • Firmy, których ponad 20% przychodów pochodzi z produkcji energii opartej na węglu
  • Firmy, których ponad 20% przychodów pochodzi z poszukiwań i wydobycia niekonwencjonalnych złóż ropy naftowej i gazu ziemnego. Obejmuje to:
  1. Szczelinowanie hydrauliczne
  2. Piaski bitumiczne
  3. Złoża arktyczne 
  4. Głębokie akweny
  5. Metan z pokładów węgla
  6. Bardzo ciężką ropę

Niniejsze wytyczne podlegają okresowemu przeglądowi.

360° Watch dla medali

Firma nie kwalifikuje się do medalu, jeśli wynik wskaźnika 360° Watch jest równy 0 dla dowolnego tematu lub 25 dla dowolnych dwóch tematów*.

* Firma może kwalifikować się do medalu, jeśli nie ma żadnego negatywnego (nieznacznego, znacznego lub poważnego) przypadku w ciągu 3 lat w tematach Środowisko, Prawo pracy i prawa człowieka oraz Zrównoważone zakupy albo 5 lat w temacie Etyka**.

** Duża firma może kwalifikować się, jeśli ma nie więcej niż 50 nieznacznych nieprawidłowości i nie więcej niż 1 znaczną nieprawidłowość w karcie wyników.

Wyniki dla wskaźnika 360° Watch (0–100) odzwierciedlają ustalenia dotyczące pozytywnych lub negatywnych skutków dla każdego tematu i opierają się na zestawie szczegółowych wytycznych służących do oceny wpływu danej sprawy.

Poniższa tabela pokazuje różne rezultaty 360° Watch i powiązane wyniki wskaźników:

0

25

50

75

100

Co najmniej 1 silny przypadek

Lub co najmniej 5 znacznych albo 25 nieznacznych przypadków

Co najmniej 1 znaczny przypadek

Lub co najmniej 5 przypadków nieznacznych

Co najmniej 1 nieznaczny przypadek Brak przypadków lub przypadki bez wpływu / pod obserwacją

Co najmniej 3 pozytywne przypadki dla dużych firm (L) lub 2 przypadki dla bardzo małych (XS), małych (S) lub średnich (M) firm.

I brak negatywnych przypadków

Wynik wskaźnika 360° Watch dla firm bardzo małych (XS), małych (S), średnich (M) i dużych (L) (do 50 tys. pracowników)

0

25

50

75

100

Co najmniej 1 silny przypadek

Lub co najmniej 10 przypadków znacznych albo 100 nieznacznych

Co najmniej 1 znaczny przypadek

Lub co najmniej 10 przypadków nieznacznych

Co najmniej 5 nieznacznych przypadków Brak przypadków lub przypadki bez wpływu / pod obserwacją

Albo 4 lub mniej przypadków o mniejszym znaczeniu (oznaczonych jako „pod obserwacją” do momentu osiągnięcia progu)

Co najmniej 3 pozytywne przypadki


I brak negatywnych przypadków

Wynik wskaźnika 360° Watch dla firm dużych (L) (ponad 50 tys. pracowników)

 

Dla firm XS, S, M i L (poniżej 50 tys. pracowników):

  • 5 nieznacznych przypadków = 1 znaczny przypadek
  • 5 znacznych przypadków = 1 poważny przypadek
  • Dowolna kombinacja nieznacznych i znacznych przypadków prowadzących do 25 nieznacznych lub 5 znacznych przypadków spowoduje, że wynik wskaźnika 360° Watch = 0.

Dla firm L (ponad 50 tys. pracowników):

  • 10 nieznacznych przypadków = 1 znaczny przypadek
  • 10 znacznych przypadków = 1 poważny przypadek
  • Dowolna kombinacja nieznacznych i znacznych przypadków prowadzących do 100 nieznacznych lub 10 znacznych przypadków spowoduje, że wynik wskaźnika 360° Watch = 0.

Okres ważności przypadków:

  • Przypadki uznaje się za ważne, jeśli zaistniały w ciągu ostatnich 5 lat w odniesieniu do tematów Środowisko, Prawo pracy i prawa człowieka oraz Zrównoważone zakupy.
  • W przypadku tematu Etyka ważność przypadku może wynosić 5, 7 lub 10 lat , w zależności od tematu.

360° Watch dla odznak

Firma nie kwalifikuje się do odznaki, jeśli ma co najmniej jedno poważne* ustalenie z ostatnich 5 lat (w przypadku tematów Środowisko, Prawo pracy i prawa człowieka, Zrównoważone zakupy) lub z 7 lat (w przypadku tematu Etyka). 

* Tylko jeżeli przypadek został sklasyfikowany jako poważny; zasady dotyczące wielu przypadków nie mają zastosowania do odznak. 

Aby dowiedzieć się więcej o wynikach ustaleń 360° Watch i ich wpływie na ocenę, zapoznaj się z tym szczegółowym artykułem lub pobierz dokument „EcoVadis 360° Watch: kluczowy element metodologii oceny”, dostępny na platformie EcoVadis (na stronie Przydatne materiały, w zakładce Ocena EcoVadis).

Worker Voice Connect

Poważne skargi składane za pośrednictwem Worker Voice Connect dotyczące kwestii związanych z tematem Prawo pracy i prawa człowieka, takich jak praca dzieci, praca przymusowa i przemyt ludźmi itp., które pozostają nierozwiązane przez ponad 3 miesiące, mogą skutkować tymczasowym ograniczeniem medalu lub odznaki. Po naprawieniu sytuacji medal lub odznaka zostaną przywrócone.

Czego NIE reprezentują medale i odznaki

Aby uniknąć błędnej interpretacji, należy pamiętać, że medale i odznaki EcoVadis:

  • Nie są certyfikatami ani etykietami produktów
  • Nie wskazują, że produkty lub usługi firmy są zrównoważone ani bardziej zrównoważone niż produkty lub usługi innej firmy
  • Nie powinny być wykorzystywane do składania jakichkolwiek oświadczeń dotyczących ochrony środowiska czy zrównoważonego rozwoju produktów
  • Nie stanowią poparcia ze strony EcoVadis

Wykorzystanie i promocja

Tylko klienci EcoVadis z aktywną subskrypcją Premium, Select lub Corporate mogą udostępniać swój medal lub odznakę poza organizacją, zgodnie z naszymi wytycznymi dotyczącymi użytkowania.  

Od 1 stycznia 2026 r. w przypadku udostępniania na zewnątrz medalu lub odznaki należy zamieścić link do strony z wyróżnieniami EcoVadis, niezależnie od tego, czy są one wykorzystywane online, czy offline.

EcoVadis nie ponosi odpowiedzialności za nieautoryzowane lub niezgodne z przepisami użycie medali i odznak.
 

Potrzebujesz szybkiej odpowiedzi? Poczatuj z Lumi! Dowiedz się więcej tutaj