A Aliança Hospitalidade por Compras Sustentáveis (HARP) é uma iniciativa setorial desenvolvida pela EcoVadis criada no primeiro trimestre de 2023 por um grupo de empresas de hospitalidade internacionais e suas principais Organizações de Compras Globais: Accor, Hilton, IHG Hotels & Resorts, Marriott International, Radisson Hotel Group, Avendra e Entegra. Juntando-se aos cofundadores estão novos membros que abraçam a missão. Explore nossa página dedicada para conhecer toda a equipe.
A principal missão desse grupo é acelerar o impacto positivo em todo o setor por meio de:
- Melhoria do desempenho de sustentabilidade dos fornecedores no setor de hospitalidade.
- Melhorando ações para apoiar práticas de saúde e vitalidade ambiental, humana e econômica ao longo do tempo.
A EcoVadis atua como o escritório de coordenação da iniciativa, que inclui uma estrutura de governança robusta supervisionada pelos Diretores de Compras de cada organização membro e reuniões trimestrais dos membros. Além disso, o desenvolvimento de grupos de trabalho específicos para abordar tópicos específicos de sustentabilidade permite impulsionar a ação coletiva.
Para ver como nossa iniciativa está fazendo a diferença, confira o vídeo de depoimento em nosso site dedicado para experiências e insights da vida real.
Ao criar esta iniciativa, os sete membros fundadores avaliaram coletivamente mais de 2.000 fornecedores. Compreender as semelhanças apoia a criação de ações de capacitação e melhoria de fornecedores.
A partir de 2024, a HARP comunicará no início de cada ano o número máximo de novos membros que podem ingressar na iniciativa por período de inscrição. A iniciativa HARP acolhe hotéis e resorts de tamanho internacional com operações em pelo menos 2 continentes. Se você estiver interessado(a) em se inscrever, preencha este formulário.
Para saber mais sobre os benefícios de uma iniciativa setorial para uma empresa avaliada: Quais são os benefícios das iniciativas setoriais?
Para descobrir mais detalhes sobre a iniciativa, visite nosso site oficial.
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