Цель метода оценки Корпоративной социальной ответственности (КСО), разработанного EcoVadis, состоит в том, чтобы определить качество системы управления КСО в компании на основании ее стратегий, мер и результатов их внедрения.
Оценка включает анализ 21 индикатора, которые сгруппированы по 4 тематическим группам (например, окружающая среда, условия труда и права человека, порядочность при ведении бизнеса, устойчивые закупки). Эти индикаторы или критерии основаны на международных стандартах КСО, в числе которых принципы Глобального договора ООН, конвенции Международной организации труда (МОТ), стандарт Глобальной инициативы по отчетности (GRI), стандарт ISO 26000, а также принципы CERES (Коалиции за экологически ответственный бизнес).
Оценка показателей КСО Вашей компании выполняется командой экспертов по устойчивому развитию. Они проанализируют данные анкеты и, главным образом, сопроводительные документы. Анализ направлен на то, чтобы оценить компоненты системы управления КСО в Вашей компании.
В приложенном документе Вы найдете подробное описание нашей методики:
Обратите внимание, что при оценке учитываются только те критерии, которые актуальны для Вашей отрасли.
Комментарии
0 комментариев
Статья закрыта для комментариев.