การใช้เวลาสักครู่เพื่อเตรียมความพร้อมในการทำแบบสอบถามจะช่วยให้กระบวนการมีความรวดเร็วขึ้นอย่างมาก คุณอาจอยากจะลองทำสองสิ่งนี้ก่อนที่คุณจะเริ่มต้น:
1) สร้างการมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงาน
คุณอาจต้องการความช่วยเหลือจากแผนกอื่น เช่น ฝ่าย HR หรือฝ่ายคุณภาพ และผู้บริหารระดับสูง คุณสามารถสร้างชื่อผู้ใช้สำหรับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ และเชิญให้พวกเขามาเข้าร่วมการประเมินได้
2) รวบรวมเอกสาร CSR ของบริษัทของคุณ
นอกเหนือจากการตอบคำถามเกี่ยวกับหัวข้อต่าง ๆ ในการประเมินผล เช่น สภาพแวดล้อม แรงงานและสิทธิมนุษยชน จรรยาบรรณ และการจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน เราจะขอให้คุณส่งมอบเอกสารเพื่อสนับสนุนคำตอบของคุณ
เอกสารหลักฐานถือเป็นส่วนสำคัญของการประเมิน ซึ่งหากไม่มีหลักฐานดังกล่าวแล้ว เราก็ไม่สามารถที่จะรับรองความแม่นยำในการประเมินผลบริษัทของคุณได้
คลิกลิงก์ด้านล่างเพื่อดาวน์โหลดคำแนะนำของเราเกี่ยวกับวิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้มอบเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับการประเมินผลของคุณแล้ว
ข้อคิดเห็น
0 ข้อคิดเห็น
บทความนี้ถูกปิดการแสดงข้อคิดเห็น