ระเบียบวิธีการประเมินผลคาร์บอนคืออะไร และหลักการให้คะแนนคืออะไร

การให้คะแนนคาร์บอนของ EcoVadis มุ่งเน้นที่การประเมินผลระบบการบริหารจัดการคาร์บอนของบริษัทที่ได้รับการประเมิน โดยยึดวงจร Plan Do Check Act (PDCA) ระบบการบริหารจัดการจะได้รับการประเมินตามขั้นตอนการจัดการดังนี้:

- พันธกิจ: ในการประเมินผลพันธกิจของบริษัท เราจะตรวจสอบเป้าหมายในการลดสำหรับบริษัททุกขนาดและ เฉพาะสำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน จะตรวจสอบแผนการดำเนินการเพื่อเปลี่ยนเป็นการปล่อยคาร์บอนน้อย รวมทั้งตรวจสอบโครงสร้างการกำกับดูแลเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับการดำเนินการด้านคาร์บอน

- การดำเนินการ: ในการประเมินผลการดำเนินการของบริษัท เราจะพิจารณาการดำเนินการที่เกี่ยวกับการปล่อยคาร์บอนขอบเขต 1 และ 2 สำหรับบริษัททุกขนาดและ เฉพาะสำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน จะตรวจสอบการดำเนินการที่เกี่ยวกับการปล่อยคาร์บอนขอบเขต 3

- การรายงาน: ในการประเมินผลการรายงานของบริษัท เราจะประเมินการรายงานเกี่ยวกับการปล่อยคาร์บอนขอบเขต 1 และ 2 การตรวจสอบผลการดำเนินงานในการบรรลุเป้าหมาย ระบบการตรวจสอบการเก็บรวบรวมข้อมูลและการติดตาม และความครอบคลุมของการตรวจสอบในองค์กร สำหรับบริษัททุกขนาด สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน เราจะประเมินผลการรายงานเกี่ยวกับการปล่อยคาร์บอนขอบเขต 3 รวมทั้งการตรวจสอบห่วงโซ่อุปทาน

ขั้นตอนการจัดการทั้งสามจะมีการให้คะแนนแยกกันตามองค์ประกอบที่แสดงในระบบการบริหารจัดการคาร์บอนของบริษัทที่ได้รับการประเมิน รวมทั้งคะแนนสุดท้าย คะแนนคาร์บอนเป็นค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในขั้นตอนการจัดการ โดยอ้างอิงตามน้ำหนักดังนี้:

- พันธกิจ: 25%

- การดำเนินการ: 25%

- การรายงาน: 50%

ระเบียบวิธีการให้คะแนนเป็นไปตามมาตรฐานชั้นนำทางอุตสาหกรรมของ GHG Protocol และแสดงถึงความสำคัญของการรายงานและการตรวจสอบ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการรายงานในระเบียบวิธีด้านคาร์บอนของ EcoVadis หากต้องการรับเครดิตในด้านความมุ่งมั่น การดำเนินการ หรือการรายงานใด ๆ คำชี้แจงแบบสอบถามที่เกี่ยวข้องต้องมีการพิสูจน์ผ่านหลักฐานสนับสนุน

เพื่อความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง โปรดดูภาพรวมและหลักการเกี่ยวกับระเบียบวิธีด้านคาร์บอนของ EcoVadis ของเรา เอกสารนี้แสดงภาพรวมของระเบียบวิธีการประเมินผลคาร์บอน หลักการเบื้องต้น และกระบวนการที่ EcoVadis ใช้