EcoVadis puanı (0–100), şirketin değerlendirme sırasındaki sürdürülebilirlik yönetimi sisteminin kalitesini yansıtır. EcoVadis madalyaları ve rozetleri, EcoVadis Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi sürecini tamamlayan ve değerlendirilen diğer şirketlerle karşılaştırıldığında EcoVadis metodolojisinde belirtilen sürdürülebilirlik kriterlerini ele alan güçlü bir yönetim sistemine sahip olduğunu gösteren şirketleri tanır. Madalya ve rozetler için uygunluk kriterleri periyodik olarak gözden geçirilir.
Lütfen unutmayın: 30 Eylül 2025’ten sonra gönderilen anketler için puan kartı 2026’da yayınlanabilir. Bu zaman çizelgesi Select aboneliği olan şirketler için geçerli değildir. Madalya veya rozet, puan kartının yayınlandığı ayı ve yılı belirtir.
Kapsam
Geçerlilik
Madalyalar
Rozetler
Diğer uygunluk kriterleri
Kapsam
Bir madalya veya rozet yalnızca değerlendirilen kuruluş için geçerlidir ve ana veya kardeş şirket, tesis veya alt şirket gibi başka bir bağlı kuruluş için geçerli değildir.
Geçerlilik
EcoVadis madalyaları ve rozetleri, verildikleri puan kartının geçerlilik süresiyle uyumlu olarak 12 ay boyunca geçerlidir.
Not: Standart puan kartı yayın süresi, anketin gönderilmesinden sonra 6-8 haftadır. Yayın tarihi aşağıdakileri belirler:
- Hangi yılın uygunluk kurallarının geçerli olduğu ve
- Kazanılan bir madalya veya rozetle ilişkili tarih.
Madalyalar
Platin - İlk %1 (99+ yüzdebirlik)
Altın - İlk %5 (95+ yüzdebirlik)
Gümüş - İlk %15 (85+ yüzdebirlik)
Bronz - İlk %35 (65+ yüzdebirlik)
Bir şirketin yüzdelik sıralaması, puan kartı yayınlanırken hesaplanır ve puan kartının üst kısmında görüntülenir. Şirketin önceki 12 aylık dönem içindeki performansını veritabanımızdaki tüm derecelendirilen şirketlerin performansıyla karşılaştırır. Yüzdelik sıralaması her sektör için değil tüm sektörlerdeki tüm şirketler için hesaplanır.
Şu dört temadan herhangi birinde tema puanı 30’un altında olan şirketler madalya için uygun değildir: Çevre, İşçi ve İnsan Hakları, Etik ve Sürdürülebilir Tedarik.
Madalya eşiklerine ilişkin not
2024 yılından bu yana EcoVadis madalyaları, yıllık güncelleme gerektiren sabit puan eşikleri yerine yüzdelik sıralamasına dayalı olarak belirlenmektedir. Bu yaklaşım, özellikle sürdürülebilirlik performansında meydana gelen gelişmeler ışığında ödülün, puan tablosunun yayınlandığı tarihte değerlendirmeye alınan tüm şirketlere kıyasla söz konusu şirketin performansını yansıtmasını sağlamaktadır.
Bu nedenle, madalya eşiği puanları değişkenlik gösterebileceğinden yayınlanmamaktadır. Bu yaklaşım hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz.
Rozetler
Taahhüt: En az 45 puan
Hızlı Gelişim: 18 aylık dönemde önceki değerlendirmeye göre en az 6 puan iyileştirmeyle 34-44 arasında puan.
Not: Bir EcoVadis madalyası kazanan şirketler EcoVadis rozeti için uygun değildir. Yüzdelik sıralamasına göre ilk %35'te yer alan bir şirket, gerekli diğer tüm madalya uygunluk kriterlerini karşılamıyorsa madalya yerine Taahhüt rozeti kazanabilir.
Diğer uygunluk kriterleri
Sektör ve Faaliyet Tabanlı Kısıtlamalar
Belirli faaliyetlerde bulunan veya belirli sektörlerde yer alan şirketler EcoVadis madalyaları veya rozetleri için uygun olmayabilir. Bunlar aşağıdakileri içerir:
Silahlar:
-
Tartışmalı silahların veya bunların özel yapım bileşenlerinin üretimi, imalatı, bakımı ve/veya satışı faaliyetlerinde bulunan şirketler
Tartışmalı Silahlar şu şekilde tanımlanır:
- Kimyasal silahlar
- Biyolojik silahlar
- Anti personel mayınları
- Misket bombaları
- Nükleer Silahların Yayılmasının Önlenmesi Antlaşması’nı imzalamamış ülkeler için nükleer silah üretmek amacıyla bir şirket tarafından üretilen nükleer silahlar veya bileşenler.
- Ana faaliyet alanı silah ve mühimmat üretimi olan şirketler
Tütün:
- Sigara, sigara tütünü, puro, pipo tütünü, çiğneme tütünü, enfiye gibi tütün ürünleri ve tütün yerine geçen ürünlerin üretiminde yer alan şirketler
- “Homojenize” veya “pestil” tütün üretimi yapan şirketler
- Tütünün ayıklanması ve yeniden kurutulması faaliyetlerinde bulunan şirketler
Fosil Yakıtlar:
- Kömür veya linyit madenciliği yapan şirketler
- Gelirlerinin %20’sinden fazlasını kömür kaynaklarından elde eden şirketler
- Elektrik üretiminin %20’den fazlası kömüre dayalı olan şirketler
- Faaliyetlerinin %20’sinden fazlası konvansiyonel olmayan petrol ve gaz arama ve üretimine dayanan şirketler. Buna aşağıdakiler dahildir:
- Hidrolik kırılma (fracking)
- Katran kumları
- Arktik
- Ultra derin deniz
- Kömür yatağı metanı
- Ekstra ağır yağ
Bu kılavuzlar düzenli olarak gözden geçirilir.
Madalyalar için 360° Gözlemi
360° Gözlemi gösterge puanı en az bir tema için 0 veya en az iki tema için 25* olan şirketler madalya için uygun değildir.
*Bir şirketin Çevre, İşçi ve İnsan Hakları ve Sürdürülebilir Tedarik temalarında 3 yıl veya Etik temasında 5 yıl içinde hiçbir olumsuz olayı (küçük, büyük ya da ciddi olay) yoksa madalya almaya uygun olabilir.**
**Büyük ölçekli bir şirketin puan kartında geçerli en fazla 50 küçük olay bulgusu ve en fazla 1 büyük olay bulgusu olması koşuluyla şirket madalya almaya uygun olabilir.
360° Gözlemi gösterge puanları (0–100) her bir tema için olumsuz veya olumlu sonuçlara neden olan bulguları yansıtmakta ve olayın etkisini belirlemek için bir dizi standart ve ayrıntılı puanlama kılavuzuna dayanmaktadır.
Aşağıdaki tablolarda çeşitli 360° Gözlemi sonuçları ve ilişkili gösterge puanları gösterilmektedir:
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
En az 1 ciddi olay Veya en az 5 büyük ya da 25 küçük olay |
En az 1 büyük olay Veya en az 5 küçük olay |
En az 1 küçük olay | Olay yok veya etkisi olmayan/gözetim altında olaylar |
Büyük ölçekli şirketler için en az 3 olumlu olay veya XS, S ya da M ölçekli şirketler için 2 olay Olumsuz olay yok |
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
En az 1 ciddi olay Veya en az 10 büyük ya da 100 küçük olay |
En az 1 büyük olay Veya en az 10 küçük olay |
En az 5 küçük olay |
Olay yok veya etkisi olmayan/gözetim altında olaylar Ya da 4 veya daha az sayıda küçük vaka (eşik değere ulaşılana kadar "gözetim altında" olarak işaretlenir) |
En az 3 olumlu olay
|
XS, S, M ve L (50 bin çalışanın altındaki) şirketler için:
- 5 küçük olay = 1 büyük olay
- 5 büyük olay = 1 ciddi olay
- Küçük ve/veya büyük olayların toplamının 25 küçük veya 5 büyük olaya eşit olması 360° Gözlemi gösterge puanının 0 olmasına neden olur
L (50 bin çalışandan fazla) şirketler için:
- 10 küçük olay = 1 büyük olay
- 10 büyük olay = 1 ciddi olay
- Küçük ve/veya büyük olayların toplamının 100 küçük veya 10 büyük olaya eşit olması 360° Gözlemi gösterge puanının 0 olmasına neden olur
Olaylar için geçerlilik süresi:
- Olaylar Çevre, İşçi ve İnsan Hakları ve Sürdürülebilir Tedarik temaları için son 5 yıl içinde gerçekleştiyse geçerli kabul edilir
- Etik teması için olay geçerliliği konuya bağlı olarak 5, 7 veya 10 yıl olabilir
Rozetler için 360° Gözlemi
Son 5 yıl (Çevre, İşçi ve İnsan Hakları, Sürdürülebilir Tedarik) veya son 7 yıl (Etik) içinde en az bir ciddi* bulgusu olan şirketler rozet almaya uygun değildir.
*Yalnızca olay ciddi kategoride kabul edilmişse uygulanır; birikimli olay kuralları rozetler için uygulanmaz.
360° Gözlemi bulguları ve bunların değerlendirmeniz üzerindeki etkileri hakkında daha fazla bilgi edinmek için bu ayrıntılı makaleye bakın veya “EcoVadis 360° Gözlemi: Değerlendirme Metodolojisinin Önemli Bir Bileşeni” belgesini indirin. Belgeyi EcoVadis platformunuzda, EcoVadis Değerlendirmesi sekmesindeki Faydalı Kaynaklar sayfasında bulabilirsiniz.
Worker Voice Connect
Worker Voice Connect aracılığıyla iletilen ve 3 aydan uzun süre düzeltilmeden kalan çocuk iş gücü, zorla çalıştırma ve insan ticareti gibi İşçi ve İnsan Hakları konularındaki ciddi şikayetler, geçici madalya veya rozet kısıtlaması ile sonuçlanabilir. Düzeltmenin ardından madalya veya rozet geri verilecektir.
Madalya ve rozetlerin temsil etmediği şeyler
Yanlış yorumlamaları önlemek için lütfen EcoVadis madalyaları ve rozetleriyle ilgili aşağıdaki bilgileri unutmayın:
- Sertifika veya ürün etiketi değildir
- Bir şirketin ürün veya hizmetlerinin sürdürülebilir olduğunu veya başka bir şirketinkine kıyasla daha sürdürülebilir olduğunu göstermez
- Ürün düzeyinde herhangi bir çevresel veya sürdürülebilirlik iddiasında bulunmak için kullanılmamalıdır
- EcoVadis tarafından bir onay teşkil etmez
Kullanım ve tanıtım
Yalnızca etkin bir Premium, Select veya Corporate aboneliğe sahip EcoVadis müşterileri, madalyalarını veya rozetlerini kullanım yönergelerimize uygun olarak harici olarak paylaşabilir.
1 Ocak 2026'dan itibaren, hem çevrimiçi hem de çevrimdışı kullanımlar için tüm harici paylaşımlara EcoVadis Takdir Sayfasına bir bağlantı eşlik etmelidir.
EcoVadis, madalya ve rozetlerin izinsiz veya uygunsuz kullanımından sorumlu tutulamaz.
Anında cevaba mı ihtiyacınız var? Şimdi Lumi ile sohbet edin! Burada daha fazla bilgi edinebilirsiniz
Yorumlar
0 yorum
Makale yorumlara kapalı.