Điểm số EcoVadis (0 – 100) phản ánh chất lượng hệ thống quản lý bền vững của công ty tại thời điểm đánh giá. Huy hiệu và phù hiệu EcoVadis công nhận những công ty đã hoàn thành đánh giá Xếp hạng bền vững EcoVadis và, so với các công ty được đánh giá khác, thể hiện một hệ thống quản lý mạnh mẽ đáp ứng các tiêu chí bền vững được nêu trong phương pháp EcoVadis. Các tiêu chí đủ điều kiện nhận huy hiệu và phù hiệu được xem xét lại định kỳ.
Xin lưu ý: Đối với các bảng câu hỏi được gửi sau ngày 30 tháng 9 năm 2025, bảng điểm có thể được phát hành vào năm 2026. Lịch trình này không áp dụng cho các công ty có gói đăng ký Select. Huy hiệu hoặc phù hiệu sẽ chỉ rõ tháng và năm mà bảng điểm được phát hành.
Phạm vi đánh giá
Hiệu lực
Huy hiệu
Phù hiệu
Các tiêu chí đủ điều kiện khác
Phạm vi đánh giá
Huy hiệu hoặc phù hiệu chỉ áp dụng cho tổ chức được đánh giá, không áp dụng cho bất kỳ tổ chức liên kết nào như công ty mẹ hoặc ngang hàng, địa điểm hoặc công ty con.
Hiệu lực
Huy hiệu và phù hiệu EcoVadis có giá trị trong 12 tháng, phù hợp với thời gian hiệu lực của bảng điểm mà dựa vào đó, huy hiệu và phù hiệu được trao.
Lưu ý: Thời hạn phát hành bảng điểm tiêu chuẩn là 6 – 8 tuần kể từ khi gửi bảng câu hỏi. Ngày phát hành sẽ xác định:
- quy tắc về điều kiện của năm nào được áp dụng, và
- ngày gắn với huy hiệu hoặc phù hiệu đạt được.
Huy hiệu
Platinum (Bạch kim) – Top 1% (thứ hạng phần trăm đạt trên 99)
Gold (Vàng) – Top 5% (thứ hạng phần trăm đạt trên 95)
Silver (Bạc) – Top 15% (thứ hạng phần trăm đạt trên 85)
Bronze (Ɖồng) – Top 35% (thứ hạng phần trăm đạt trên 65)
Thứ hạng phần trăm của một công ty được tính vào thời điểm phát hành bảng điểm và sẽ xuất hiện ở đầu bảng điểm. Thứ hạng này so sánh phần thực hiện của một công ty với tất cả các công ty được đánh giá trong cơ sở dữ liệu của chúng tôi trong thời gian 12 tháng trước đó. Thứ hạng phần trăm được tính chung trên tất cả các công ty thuộc mọi ngành, chứ không theo từng ngành.
Công ty sẽ không đủ điều kiện nhận huy hiệu nếu điểm số chủ đề của công ty ở một trong bốn chủ đề sau đạt dưới 30: Môi trường, Quyền lao động và quyền con người, Đạo đức kinh doanh, Chuỗi cung ứng bền vững.
Lưu ý về ngưỡng nhận huy hiệu
Kể từ năm 2024, huy hiệu EcoVadis sẽ được xác định dựa trên thứ hạng phần trăm thay vì ngưỡng điểm cố định yêu cầu cập nhật hằng năm. Cách làm này đảm bảo sự công nhận phản ánh hiệu suất của công ty so với tất cả các công ty được đánh giá tại thời điểm công bố bảng điểm, đặc biệt là khi phần thực hiện bền vững phát triển.
Do đó, ngưỡng điểm nhận huy hiệu sẽ không được công bố vì chúng có thể thay đổi. Bạn có thể tìm hiểu thêm về cách làm này tại đây.
Phù hiệu
Committed (Tận tâm): Điểm số tối thiểu là 45
Fast Mover (Nhanh nhạy): Điểm số trong khoảng 34 – 44, đã cải thiện tối thiểu 6 điểm so với lần đánh giá trước đó trong khoảng thời gian 18 tháng.
Lưu ý: Các công ty đã nhận được huy hiệu EcoVadis sẽ không đủ điều kiện nhận phù hiệu EcoVadis. Một công ty nằm trong top 35% dựa trên thứ hạng phần trăm có thể nhận được phù hiệu Committed (Tận tâm) thay vì huy hiệu nếu công ty đó không đáp ứng tất cả các tiêu chí về điều kiện nhận huy hiệu khác được yêu cầu.
Các tiêu chí đủ điều kiện khác
Hạn chế dựa trên ngành và hoạt động
Các công ty tham gia vào một số hoạt động hoặc lĩnh vực nhất định có thể không đủ điều kiện nhận huy hiệu hoặc phù hiệu EcoVadis. Các hoạt động hoặc lĩnh vực này bao gồm:
Vũ khí:
-
Các công ty tham gia chế tạo, sản xuất, bảo trì và/hoặc bán vũ khí gây tranh cãi hoặc các thành phần được thiết kế riêng cho loại vũ khí đó
Vũ khí gây tranh cãi được định nghĩa là:
- Vũ khí hóa học
- Vũ khí sinh học
- Mìn chống lại con người
- Bom chùm
- Vũ khí hạt nhân hoặc các thành phần do một công ty sản xuất nhằm mục đích chế tạo vũ khí hạt nhân cho các quốc gia không ký kết Hiệp ước không phổ biến vũ khí hạt nhân.
- Các công ty có hoạt động kinh doanh chính là sản xuất vũ khí và đạn dược
Thuốc lá:
- Các công ty tham gia sản xuất các sản phẩm thuốc lá và sản phẩm thay thế thuốc lá như thuốc lá điếu, thuốc lá sợi dùng cho thuốc lá điếu, xì gà, thuốc lá tẩu, thuốc lá nhai, thuốc lá hít
- Các công ty tham gia sản xuất thuốc lá “thuần nhất” hoặc thuốc lá “tấm”
- Các công ty tham gia tách cuống và sấy lại thuốc lá
Nhiên liệu hóa thạch:
- Các công ty tham gia khai thác than đá hoặc than nâu
- Các công ty có hơn 20% doanh thu từ các nguồn than
- Các công ty có hơn 20% sản lượng điện than
- Các công ty có hơn 20% hoạt động thăm dò và sản xuất từ dầu khí phi truyền thống. Mục này bao gồm:
- Nứt vỡ thủy lực (khai thác bằng phương pháp thủy lực)
- Cát hắc ín
- Bắc Cực
- Nước cực sâu
- Khí mê-tan từ vỉa than
- Dầu siêu nặng
Các nguyên tắc này có thể được xem xét lại định kỳ.
360° Watch đối với huy hiệu
Một công ty sẽ không đủ điều kiện nhận huy hiệu nếu điểm số chỉ mục 360° Watch bằng 0 đối với ít nhất một chủ đề hoặc bằng 25 đối với ít nhất hai chủ đề.*
*Một công ty vẫn có thể đủ điều kiện nhận huy hiệu nếu công ty đó không có trường hợp tiêu cực nào (nhỏ, lớn hoặc nghiêm trọng) trong vòng 3 năm đối với chủ đề Môi trường, Quyền lao động và quyền con người, Chuỗi cung ứng bền vững hoặc trong vòng 5 năm đối với chủ đề Đạo đức kinh doanh.**
**Một công ty Lớn vẫn có thể đủ điều kiện nhận huy hiệu nếu công ty đó có không quá 50 kết quả phát hiện nhỏ và không quá 1 kết quả phát hiện lớn hợp lệ trên bảng điểm.
Điểm số chỉ mục 360° Watch (0 – 100) phản ánh các kết quả phát hiện gây ra hậu quả tiêu cực hoặc kết quả tích cực cho từng chủ đề. Điểm này được tính dựa trên một bộ nguyên tắc chấm điểm tiêu chuẩn và chi tiết để ấn định tác động của trường hợp.
Bảng dưới đây trình bày các kết quả 360° Watch khác nhau và điểm số chỉ mục liên quan:
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
Ít nhất 1 trường hợp nghiêm trọng Hoặc ít nhất 5 trường hợp lớn hoặc 25 trường hợp nhỏ |
Ít nhất 1 trường hợp lớn Hoặc ít nhất 5 trường hợp nhỏ |
Ít nhất 1 trường hợp nhỏ | Không có trường hợp nào hoặc có (các) trường hợp không có tác động/đang theo dõi |
Ít nhất 3 trường hợp tích cực đối với các công ty lớn hoặc 2 trường hợp đối với các công ty XS, S hoặc M Và không có trường hợp tiêu cực |
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
Ít nhất 1 trường hợp nghiêm trọng Hoặc ít nhất 10 trường hợp lớn hoặc 100 trường hợp nhỏ |
Ít nhất 1 trường hợp lớn Hoặc ít nhất 10 trường hợp nhỏ |
Ít nhất 5 vụ việc nhỏ |
Không có trường hợp nào hoặc có (các) trường hợp không có tác động/đang theo dõi Hoặc 4 trường hợp minor trở xuống (được gắn cờ là đang được giám sát cho đến khi đạt đến ngưỡng) |
Ít nhất 3 trường hợp tích cực
|
Đối với các công ty XS, S, M và L (dưới 50.000 nhân viên):
- 5 trường hợp nhỏ = 1 trường hợp lớn
- 5 trường hợp lớn = 1 trường hợp nghiêm trọng
- Điểm số chỉ mục 360° Watch sẽ bằng 0 trong bất kỳ tình huống nào có tổng các trường hợp nhỏ và/hoặc lớn bằng 25 trường hợp nhỏ hoặc 5 trường hợp lớn
Đối với các công ty L (hơn 50.000 nhân viên):
- 10 trường hợp nhỏ = 1 trường hợp lớn
- 10 trường hợp lớn = 1 trường hợp nghiêm trọng
- Điểm số chỉ mục 360° Watch sẽ bằng 0 trong bất kỳ tình huống nào có tổng các trường hợp nhỏ và/hoặc lớn bằng 100 trường hợp nhỏ hoặc 10 trường hợp lớn
Thời gian hiệu lực đối với các trường hợp:
- Các trường hợp được coi là còn hiệu lực nếu xảy ra trong vòng 5 năm qua đối với các chủ đề Môi trường, Quyền lao động và quyền con người, và Chuỗi cung ứng bền vững
- Đối với chủ đề Đạo đức kinh doanh, thời gian hiệu lực của trường hợp có thể là 5, 7 hoặc 10 năm tùy thuộc vào topic
360° Watch đối với phù hiệu
Một công ty sẽ không đủ điều kiện nhận huy hiệu nếu có ít nhất một kết quả phát hiện nghiêm trọng* trong vòng 5 năm qua (chủ đề Môi trường, Quyền lao động và quyền con người, Chuỗi cung ứng bền vững) hoặc 7 năm qua (chủ đề Đạo đức kinh doanh).
*Chỉ khi trường hợp được phân loại là nghiêm trọng; quy tắc trường hợp tích lũy sẽ không áp dụng cho phù hiệu.
Để tìm hiểu thêm về 360° Watch Findings (Kết quả tìm kiếm 360°) và tác động của kết quả này đối với đánh giá của quý vị, hãy xem bài viết chi tiết này hoặc tải xuống “EcoVadis 360° Watch: A Key Component of the Assessment Methodology” (EcoVadis 360° Watch: Thành phần quan trọng của phương pháp đánh giá), có trên EcoVadis platform (nền tảng EcoVadis) (trên trang Useful Resources (Tài liệu hữu ích) ở tab EcoVadis Assessment).
Worker Voice Connect
Khiếu nại nghiêm trọng được gửi qua Worker Voice Connect về topic Quyền lao động và quyền con người như lao động trẻ em, lao động bắt buộc, nạn buôn người, v.v. mà không được khắc phục trong hơn 3 tháng có thể dẫn đến việc hạn chế nhận huy hiệu hoặc phù hiệu tạm thời. Sau khi khắc phục, huy hiệu hoặc phù hiệu sẽ được khôi phục.
Những điều mà huy hiệu và phù hiệu KHÔNG đại diện
Để tránh hiểu sai, xin lưu ý rằng huy hiệu và phù hiệu EcoVadis:
- Không phải là chứng nhận hay nhãn sản phẩm
- Không biểu thị rằng sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty bền vững hay bền vững hơn so với sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty khác
- Không được sử dụng để đưa ra bất kỳ tuyên bố nào về môi trường hoặc tính bền vững ở cấp độ sản phẩm
- Không cấu thành sự chứng thực của EcoVadis
Cách sử dụng và quảng bá
Chỉ khách hàng EcoVadis có gói đăng ký Premium, Select hoặc Corporate đang hoạt động mới có thể chia sẻ huy hiệu hoặc phù hiệu của họ ra bên ngoài, tuân theo hướng dẫn sử dụng của chúng tôi.
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, toàn bộ hoạt động chia sẻ ra bên ngoài đều phải kèm theo liên kết đến Trang công nhận của EcoVadis, dù sử dụng trực tuyến hay ngoại tuyến.
EcoVadis không chịu trách nhiệm đối với việc sử dụng huy hiệu và phù hiệu trái phép hoặc không tuân thủ quy định.
Quý vị cần câu trả lời nhanh? Trò chuyện với Lumi ngay! Tìm hiểu thêm tại đây
Bình luận
0 bình luận
Bài viết bị đóng bình luận.