Comprendre la signification des médailles et badges EcoVadis

Le score EcoVadis (de 0 à 100) reflète la qualité du système de gestion RSE d’une entreprise au moment de l’évaluation. Les médailles et badges EcoVadis récompensent les entreprises éligibles qui ont terminé leur processus d’évaluation EcoVadis et dont le système de gestion est suffisamment solide pour couvrir les critères RSE, tels que mentionnés dans la méthodologie EcoVadis. Les critères d’éligibilité pour les médailles et badges font l’objet d’un examen périodique. 

Remarque : pour les questionnaires soumis à partir du 15 octobre 2024, la fiche d’évaluation pourra être publiée en 2025. La médaille ou le badge précise le mois et l’année de publication de la fiche d’évaluation.

• Médailles
• Badges
• Autres critères d’éligibilité
  - Secteurs d’activité restreints
  - Veille 360° pour les médailles
  - Veille 360° pour les badges

Les critères d’éligibilité pour les fiches d’évaluation publiées à partir du 1^er janvier 2024 sont les suivants :

Médailles

Platine - Top 1 % (percentile de 99 ou plus)

Or - Top 5 % (percentile de 95 ou plus)

Argent - Top 15 % (percentile de 85 ou plus)

Bronze - Top 35 % (percentile de 65 ou plus)

Le rang percentile d’une entreprise est calculé au moment de la publication de la fiche d’évaluation et apparaît en haut de la fiche d’évaluation. Il compare les performances d’une entreprise avec celles de toutes les entreprises évaluées dans notre base de données au cours des 12 derniers mois. Le rang percentile est calculé pour l’ensemble des entreprises de tous les secteurs d’activité, et non par secteur d’activité.

Remarque : Notre historique de données montre une amélioration du score moyen de notre réseau d’une année sur l’autre. C’est pourquoi les seuils de score ci-dessous ne sont donnés qu’à titre indicatif et peuvent varier pour le reste de l’année. Nous ne pouvons pas vous dire quand ils vont changer ni anticiper la variation en nombre de points, car cela dépendra de la quantité d’entreprises qui se font évaluer et du score obtenu.

Sur la base des analyses comparatives des percentiles, les seuils de score pour chaque niveau de médaille étaient les suivants :

Le 1er juillet 2024 :

Platine : 81

Or : 73

Argent : 66

Bronze : 58

Le 1er janvier 2024 :

Platine : 80

Or : 72

Argent : 64

Bronze : 56

Une entreprise ne peut pas prétendre à une médaille si son score est inférieur à 30 pour l’un des quatre thèmes : Environnement, Social et Droits Humains, Éthique et Achats Responsables.

Remarque : l’éligibilité à des médailles repose sur la date de publication et non l’envoi du questionnaire. Le délai standard de publication est compris entre 6 et 8 semaines après l’envoi. La date de publication détermine l’année où les règles d’éligibilité à des médailles s’appliquent et la date des éventuelles médailles obtenues.

Badges

« Entreprise engagée » : score d’au moins 45

« Amélioration rapide » : score entre 34 et 44, avec une progression d’au moins 6 points par rapport à l’évaluation précédente sur une période de 18 mois.

Remarque : les entreprises qui obtiennent une médaille EcoVadis ne peuvent pas prétendre à un badge EcoVadis. Une entreprise qui figure dans les 35 % les plus élevés sur la base de son rang percentile pourra peut-être recevoir un badge « Entreprise engagée » plutôt qu’une médaille si elle ne remplit pas tous les autres critères requis pour l’obtention d’une médaille, y compris ceux liés à la Veille 360°, comme indiqué ci-dessous.

Autres critères d’éligibilité

Secteurs d’activité restreints

Il se peut que les entreprises actives dans certains secteurs ne puissent pas prétendre à des médailles ou badges EcoVadis. Actuellement, il s’agit notamment de la fabrication de produits à base de tabac, de la fabrication d’armes et de munitions, de l’extraction de charbon ou de lignite, et des entreprises dont les revenus proviennent en grande partie de sources de charbon et/ou qui produisent une part importante de l’électricité à partir du charbon. Ces directives font l’objet d’un examen périodique.

Veille 360° pour les médailles

Une entreprise ne peut pas prétendre à une médaille si son score pour l’indicateur « Veille 360° » est égal à 0 pour au moins un thème ou à 25 pour au moins deux thèmes.*

*Une entreprise peut encore prétendre à une médaille malgré les scores obtenus pour l’indicateur si elle n’a pas eu une seule observation négative (mineure, majeure ou grave) au cours des trois dernières années pour les thèmes Environnement, Social et Droits Humains et Achats Responsables, ou au cours des cinq dernières années pour le thème Éthique.**

**Une grande entreprise peut encore prétendre à une médaille malgré la règle ci-dessus si elle n’a que 50 observations mineures ou moins et une seule, voire aucune observation majeure valide sur sa fiche d’évaluation.

Le score de l’indicateur « Veille 360° » se trouve sous l’onglet Fiche d’évaluation dans la rubrique « Ma performance » de la plateforme. Cet indicateur est noté entre 0 et 100 pour chaque thème, d’après un ensemble de consignes de notation standard et détaillées, que nos analystes utilisent pour attribuer le niveau d’impact pour les observations ayant des conséquences négatives. Les observations « Veille 360° » peuvent avoir un impact grave, majeur, mineur, neutre ou positif sur le score de l’indicateur Veille 360° du thème correspondant.

Les divers résultats de la Veille 360° et les scores de l’indicateur correspondants sont indiqués dans le tableau ci-dessous :

• Selon nos règles relatives aux observations « Veille 360° » cumulées, cinq observations mineures équivalent à une observation majeure et cinq observations majeures équivalent à une observation grave. Toute combinaison d’observations mineures ou majeures équivalant à 25 observations mineures ou cinq observations majeures donnerait un score égal à 0 pour l’indicateur « Veille 360° ».
• Les observations sont jugées valides si elles s’inscrivent dans le délai de cinq ans fixé pour les thèmes Environnement, Social et Droits Humains et Achats Responsables et de cinq/sept/dix ans selon le sujet, pour le thème Éthique.

Veille 360° pour les badges

Une entreprise ne peut pas prétendre à un badge si elle a eu au moins une observation grave* au cours des cinq dernières années dans les thèmes Environnement, Social et Droits Humains et Achats Responsables, ou au cours des sept dernières années dans le thème Éthique.

*Seulement si le cas est catégorisé comme grave ; les règles concernant les observations « Veille 360° » cumulées ne s’appliquent pas aux badges. 

Découvrez les observations « Veille 360° » et leur impact sur votre évaluation ou téléchargez le document « Veille 360° EcoVadis : une composante clé de la méthodologie d’évaluation », disponible sur votre plateforme EcoVadis (sur la page Ressources utiles, sous l’onglet Évaluation EcoVadis). Ce document fournit des exemples illustratifs des observations « Veille 360° » ayant des impacts négatifs mineurs, majeurs et graves, de même que des exemples pour chacun des quatre thèmes. 

Tous les critères d’éligibilité font l’objet d’un examen périodique. Si les badges ont été lancés en 2024, les critères d’éligibilité à une médaille pour les fiches d’évaluation publiées en 2023 étaient les suivants :

Platine - Top 1 % (score global compris entre 78 et 100)

Or - Top 5 % (score global compris entre 70 et 77)

Argent - Top 25 % (score global compris entre 59 et 69)

Bronze - Top 50 % (score global compris entre 50 et 58)

Les médailles ou les badges EcoVadis ne doivent pas être considérés comme un substitut à des mécanismes de certification spécifiques. Les clients éligibles ne peuvent partager publiquement leur médaille ou badge EcoVadis qu’à condition de disposer d’un abonnement Premium, Select ou Corporate. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre politique d’utilisation : Comment puis-je utiliser mes certificats et médailles EcoVadis ?

Vous pouvez également télécharger notre kit de communication pour mettre publiquement en avant votre médaille ou badge. Ce kit de communication a été réalisé pour vous aider à tirer le meilleur parti possible de votre notation EcoVadis en communiquant vos résultats tant en interne qu’en externe, le cas échéant.