EcoVadis 전체 스코어(0~100)는 평가 시점에서 기업의 지속가능성 관리 시스템의 질을 반영합니다.
EcoVadis 지속가능성 인정 레벨은 EcoVadis 스코어의 백분위 순위 및 최소 분야 점수에 근거합니다*. 메달 수여 기준에 대해서는 주기적으로 검토가 이루어집니다.
2023년 1월 1일부터 발표되는 스코어카드의 기준은 다음과 같습니다.
플래티넘 - 상위 1% (전체 스코어 78~100)
골드 - 상위 5% (전체 스코어 70~77)
실버 - 상위 25% (전체 스코어 59~69)
브론즈 - 상위 50% (전체 스코어 50~58)
2022년에 발행된 스코어카드의 기준은 다음과 같습니다.
플래티넘 - 상위 1% (전체 스코어 75~100)
골드 - 상위 5% (전체 스코어 67~74)
실버 - 상위 25% (전체 스코어 56~66)
브론즈 - 상위 50% (전체 스코어 47~55)
*전체 스코어가 50 미만이거나 환경, 노동 및 인권 및/또는 윤리 분야의 스코어가 30 미만 또는 지속가능한 조달 분야의 스코어가 25 미만인 경우 메달이 수여되지 않습니다.
*백분위 순위는 업계 기준이 아니라, 모든 업계의 모든 기업에 대해 계산됩니다.
스코어카드 발행 시 메달을 수여받기 위해서는 위의 조건에 더해 다음 요건이 충족되어야 합니다.
- 평가 기업은 다음과 같은 업종에 속하지 않아야 합니다. 담배 제품 제조(ISIC 코드 1200), 석탄 및 갈탄 채굴(ISIC 사업부 05), 무기 및 탄약 제조(ISIC 코드 2520), 항공 및 우주선 및 관련 기계 제조(ISIC 코드 3030)
- 스코어카드에 다음 분야에 대한 부정적인 360° 워치 결과가 없어야 합니다.
- 모든 심각한(SEV) 결과
- 2개 이상의 분야에서 하나 이상의 주요(MAJ) 결과
- 어느 한 분야에서 5개 이상의 주요(MAJ) 결과는 심각한 결과로 간주됩니다.
- 어느 한 분야에서 25개 이상의 경미한(MIN) 결과는 심각한 결과로 간주됩니다.
- 각각 최소 5개의 경미한(MIN) 결과가 있는 2개 이상의 분야는 주요 결과로 간주됩니다.
- 360° 워치 결과는 환경, 노동 및 인권, 지속 가능한 조달 분야에 대해서는 지난 3년을, 윤리 분야에 대해서는 지난 5년을 검토합니다.
EcoVadis 스코어 및 메달 프로그램이 특정 인증 제도의 대체 제도로 간주되어서는 안 됩니다. 자격을 갖춘 클라이언트의 경우, EcoVadis 스코어와 메달은 Premium, Select, 또는 Corporate 구독을 통해서만 공개적으로 홍보할 수 있습니다.
자세한 내용은 메달 사용 정책을 참조하십시오. EcoVadis 메달 및 인증은 어떻게 사용할 수 있습니까?
경우에 따라 수집된 경미한 360° 워치 결과의 수가 상당할 경우 누적 영향도 고려되며 메달 할당에 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 하나 이상의 분야에 대한 25개의 경미하게 부정적인 360° 워치 결과는 스코어를 15.75 포인트 감소시킬 수 있습니다.
360° 워치 결과와 메달 할당에 미치는 영향에 대한 자세한 내용을 알아보려면 EcoVadis 플랫폼 > 유용한 리소스 페이지 > EcoVadis 평가 탭에서 제공되는 “EcoVadis 360° Watch: 평가 방법론의 핵심 요소”를 다운로드하십시오.
이 문서는 네 가지 분야 각각에 대한 사건 예시와 함께 중대한 영향과 심각하게 부정적인 영향에 대한 정의를 제공합니다.
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