EcoVadis medailles en badges begrijpen

De EcoVadis score (0-100) weerspiegelt de kwaliteit van het systeem van duurzaamheidsmanagement van een bedrijf op het moment van de beoordeling. EcoVadis medailles en badges erkennen bedrijven die de EcoVadis assessment voor duurzaamheidsbeoordeling hebben doorlopen en, in vergelijking met andere beoordeelde bedrijven, een sterk managementsysteem hebben laten zien dat duurzaamheidscriteria hanteert, zoals uiteengezet in de methodologie van EcoVadis. De toekenningscriteria voor medailles en badges worden regelmatig herzien.

Opmerking: Voor eventuele vragenlijsten die zijn ingediend na 30 september 2025, kan de scorecard in 2026 worden gepubliceerd. Deze tijdlijn is niet van toepassing op bedrijven met een Select-abonnement. De medaille of badge geeft de maand en het jaar aan waarin de scorecard is gepubliceerd.

Scope

Geldigheid

Medailles

Badges

Andere toelatingscriteria

• Op de sector en activiteiten gebaseerde beperkingen
• 360° Watch
  • Medailles
  • Badges
• Worker Voice Connect

Scope

Een medaille of badge is alleen van toepassing op de beoordeelde entiteit en niet op andere gelieerde entiteiten, zoals een moeder- of zusterbedrijf, locatie of dochteronderneming. 

Geldigheid

EcoVadis Medailles en Badges zijn 12 maanden geldig, in lijn met de geldigheidsduur van de scorecard waarop ze worden toegekend.

Opmerking: De standaard publicatietermijn voor de scorecard is 6-8 weken na het indienen van de vragenlijst. De publicatiedatum bepaalt:

• voor welk jaar de geschiktheidsregels van toepassing zijn, en
• de datum die is gekoppeld aan een verdiende medaille of badge.

Medailles

Platinum - Top 1% (99+-percentiel)

Gouden - Top 5% (95+-percentiel)

Zilver - Top 15% (85+-percentiel)

Brons - Top 35% (65+-percentiel)

De percentielrang van een bedrijf wordt berekend op het moment van publicatie van de scorecard en verschijnt bovenaan de scorecard. Hierbij worden de prestaties van een bedrijf vergeleken met alle beoordeelde bedrijven in onze database in de afgelopen 12 maanden. De percentielrang wordt berekend voor alle bedrijven in alle sectoren, niet per sector.

Een bedrijf komt niet in aanmerking voor een medaille als de themascore lager is dan 30 in een van de vier thema’s: Milieu, Arbeids- en Mensenrechten, Ethiek en Duurzame Inkoop. 

Opmerking over de drempels voor medailles
Sinds 2024 worden de EcoVadis medailles toegekend op basis van een percentielrang in plaats van vaste scoredrempels die jaarlijks moeten worden bijgewerkt. Deze aanpak zorgt ervoor dat de beoordeling een weerspiegeling is van de prestaties van een bedrijf ten opzichte van alle beoordeelde bedrijven op het moment van publicatie van de scorecard, met name naarmate de duurzaamheidsprestaties zich verder ontwikkelen.

Daarom worden de vereiste scoredrempels voor medailles niet bekendgemaakt, aangezien deze kunnen veranderen. U kunt hier meer lezen over deze aanpak.

Badges

Committed: Een minimumscore van 45

Fast Mover: Een score tussen 34-44 met een minimale verbetering van 6 punten ten opzichte van de vorige beoordeling in een periode van 18 maanden.

Opmerking: Bedrijven die EcoVadis Medailles verdienen, komen niet in aanmerking voor een EcoVadis Badge. Een bedrijf in de top 35% op basis van zijn percentielrang kan een Committed Badge verdienen in plaats van een medaille als het niet voldoet aan alle andere vereiste criteria om in aanmerking te komen voor een medaille.

Andere toelatingscriteria

Op de sector en activiteiten gebaseerde beperkingen

Bedrijven die zijn betrokken bij bepaalde activiteiten of sectoren komen mogelijk niet in aanmerking voor EcoVadis Medailles of Badges. Deze omvatten: 

Wapens:

• Bedrijven die betrokken zijn bij productie, vervaardiging, onderhoud en/of verkoop van controversiële wapens of op maat gemaakte bijbehorende onderdelen 
  Controversiële wapens worden gedefinieerd als:

1. Chemische wapens
2. Biologische wapens
3. Antipersoonsmijnen
4. Clustermunitie
5. Kernwapens of onderdelen die door een bedrijf worden vervaardigd met het oog op de productie van kernwapens voor landen die geen ondertekenaars zijn van het Non-proliferatieverdrag.

• Bedrijven waarvan de hoofdactiviteit de productie van wapens en munitie is

Tabak: 

• Bedrijven die zijn betrokken bij de vervaardiging van tabaksproducten en vervangende tabaksproducten, zoals sigaretten, sigarettentabak, sigaren, pijptabak, pruimtabak, snuiftabak 
• Bedrijven die zijn betrokken bij de vervaardiging van 'gehomogeniseerde' of 'gereconstitueerde' tabak
• Bedrijven die zijn betrokken bij het snijden en opnieuw drogen van tabak

Fossiele brandstoffen: 

• Bedrijven die zijn betrokken bij de winning van steenkool of bruinkool 
• Bedrijven die meer dan 20% van de inkomsten uit steenkoolbronnen halen 
• Bedrijven met meer dan 20% van de elektriciteitsopwekking op basis van steenkool 
• Bedrijven met meer dan 20% onconventionele olie- en gasexploratie en -productie. Dit omvat:

1. Hydraulische fracturering (fracking)
2. Teerzanden
3. Noordpoolgebied 
4. Ultradiep water
5. Methaan uit kolenbedden
6. Extra zware olie

Deze richtlijnen worden regelmatig herzien.

360° Watch voor medailles

Een bedrijf komt niet in aanmerking voor een medaille als de 360° Watch-indicatorscore 0 is voor minstens één thema of 25 voor minstens twee thema’s.*

*Een bedrijf komt mogelijk nog steeds in aanmerking als er binnen 3 jaar geen negatieve cases (matig, ernstig of zeer ernstig) zijn voor de thema's Milieu, Arbeids- en Mensenrechten en Duurzame Inkoop of binnen 5 jaar voor het thema Ethiek.**

**Een groot bedrijf komt mogelijk nog steeds in aanmerking als het niet meer dan 50 matige bevindingen en niet meer dan 1 ernstige bevinding op de scorecard heeft.

De 360° Watch-indicatorscores (0—100) geven bevindingen weer met negatieve of positieve gevolgen voor elk thema en zijn gebaseerd op een reeks standaarden en gedetailleerde scorerichtlijnen voor het toekennen van de impact van de case.

De onderstaande tabel toont de verschillende resultaten van de 360° Watch en de bijbehorende indicatorscores:

Voor XS-, S-, M- en L-bedrijven (minder dan 50.000 werknemers):

• 5 matige cases = 1 ernstige case
• 5 ernstige cases = 1 zeer ernstige case
• Elke combinatie van matige of ernstige cases die leidt tot 25 matige of 5 ernstige cases zou resulteren in een 360° Watch indicatorscore van 0

Voor L-bedrijven (meer dan 50.000 werknemers):

• 10 matige cases = 1 ernstige case
• 10 ernstige cases = 1 zeer ernstige case
• Elke combinatie van matige of ernstige cases die leidt tot 100 matige of 10 ernstige cases resulteert in een 360° Watch indicatorscore van 0

Geldigheidsduur voor cases:

• Cases worden als geldig beschouwd als ze zich in de afgelopen 5 jaar hebben voorgedaan voor de thema's Milieu, Arbeids- en Mensenrechten en Duurzame Inkoop
• Voor het thema Ethiek kan de geldigheid van de casus 5, 7 of 10 jaar zijn, afhankelijk van het onderwerp

360° Watch voor badges

Een bedrijf komt niet in aanmerking voor een badge als er sprake is van ten minste één zeer ernstige* bevinding in de afgelopen 5 jaar met betrekking tot de thema’s Milieu, Arbeids- en Mensenrechten, Duurzame Inkoop of in de afgelopen 7 jaar met betrekking tot het thema Ethiek. 

*Alleen als de case is gecategoriseerd als zeer ernstig; cumulatieve casusregels zijn niet van toepassing op badges. 

Als u meer wilt weten over de 360° Watch-bevindingen en hun impact op uw beoordeling, bekijk dan dit uitgebreide artikel of download de 'EcoVadis 360° Watch: een essentieel onderdeel van de beoordelingsmethodologie', die beschikbaar is op uw EcoVadis platform (op de pagina Handige bronnen, op het tabblad EcoVadis-beoordeling). 

Worker Voice Connect

Zeer ernstige klachten die zijn ingediend via Worker Voice Connect op het gebied van onderwerpen over Arbeids- en Mensenrechten, zoals kinderarbeid, dwangarbeid en mensenhandel, enz. die langer dan 3 maanden onopgelost blijven, kunnen resulteren in een tijdelijke beperking op de medaille of badge. Na de sanering wordt de medaille of badge hersteld.

Welke medailles en badge NIET vertegenwoordigen

Om verkeerde interpretaties te voorkomen, moet u er rekening mee houden dat de EcoVadis Medailles en Badges:

• Geen certificaten of productlabels zijn
• Niet aangeven dat de producten of services van een bedrijf duurzaam of duurzamer zijn dan die van een ander bedrijf
• Niet mogen worden gebruikt voor milieu- of duurzaamheidsclaims op productniveau
• Geen onderschrijving van EcoVadis inhouden

Gebruik en promotie

Alleen EcoVadis klanten met een actief Premium-, Select- of Corporate-abonnement mogen hun medaille of badge extern delen, in overeenstemming met onze gebruiksrichtlijnen.  

Vanaf 1 januari 2026 moeten alle gevallen van extern delen vergezeld gaan van een link naar de Erkenningspagina van EcoVadis, ongeacht of deze online of offline wordt gebruikt.

EcoVadis kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor ongeoorloofd of niet-conform gebruik van medailles en badges.
 

Hebt u meteen een antwoord nodig? Chat dan nu met Lumi. Klik hier voor meer informatie