A pontuação da EcoVadis (0 a 100) reflete a qualidade do sistema de gestão de sustentabilidade da empresa no momento da avaliação. As medalhas e selos da EcoVadis reconhecem as empresas que concluíram o processo de avaliação da classificação de sustentabilidade da EcoVadis e, em comparação com outras empresas avaliadas, demonstraram um sistema de gerenciamento forte que aborda os critérios de sustentabilidade, conforme descrito na metodologia EcoVadis. Os critérios de elegibilidade para medalhas e selos são revisados periodicamente.
Lembre-se: Para todos os questionários enviados após 30 de setembro de 2025, a ficha de resultados poderá ser publicada em 2026. Esse cronograma não se aplica a empresas com assinatura Select. A medalha ou selo especificará o mês e o ano em que a ficha de resultados será publicada.
Escopo
Validade
Medalhas
Selos
Outros critérios de elegibilidade
Escopo
Uma medalha ou selo é aplicável apenas à entidade avaliada e não a qualquer outra entidade afiliada, como uma empresa-mãe ou irmã, local ou subsidiária.
Validade
As medalhas e selos da EcoVadis são válidos por 12 meses, conforme o período de validade da ficha de resultados no qual são concedidos.
Obs.: O prazo padrão de publicação da ficha de resultados é de 6 a 8 semanas após o envio do questionário. A data de publicação determina:
- quais regras de elegibilidade do ano se aplicam, e
- a data associada a qualquer medalha ou selo ganho.
Medalhas
Platina - 1% mais bem avaliados (percentil 99 ou superior)
Ouro - 5% mais bem avaliados (percentil 95 ou superior)
Prata - 15% mais bem avaliados (percentil 85 ou superior)
Bronze - 35% mais bem avaliados (percentil 65 ou superior)
A classificação percentil de uma empresa é calculada no momento da publicação da ficha de resultados e é exibida no topo da ficha de resultados. Ela compara o desempenho de uma empresa com todas as empresas no nosso banco de dados avaliadas nos últimos 12 meses. A classificação percentil é calculada entre todas as empresas de todos os setores, não por setor.
Uma empresa não será elegível para a medalha se a pontuação do tema for menor que 30 em qualquer um dos quatro temas: Meio Ambiente, Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos, Ética e Compras Sustentáveis.
Nota sobre limites de medalhas
Desde 2024, as medalhas da EcoVadis são baseadas na classificação percentil, em vez de limites fixos de pontuação que exigem atualizações anuais. Essa abordagem garante que o reconhecimento reflita o desempenho de uma empresa em relação a todas as empresas avaliadas no momento da publicação da ficha de resultados, especialmente à medida que o desempenho de sustentabilidade evolui.
Como resultado, os limites de pontuação para medalhas não são publicados, pois podem mudar. Você pode aprender mais sobre essa abordagem aqui.
Selos
Compromisso: Uma pontuação mínima de 45
Melhoria Acelerada: uma pontuação entre 34 a 44 com uma melhoria mínima de 6 pontos em comparação com a avaliação anterior em um período de 18 meses.
Obs.: as empresas que conquistarem uma medalha da EcoVadis não podem ganhar um selo EcoVadis. Uma empresa entre os 35% melhores, com base em sua classificação percentil, pode ganhar um selo de Compromisso em vez de uma medalha se não atender a todos os outros critérios de elegibilidade exigidos.
Outros critérios de elegibilidade
Restrições baseadas no setor e em atividades
As empresas envolvidas em determinadas atividades ou setores podem não ser elegíveis para receber medalhas ou selos da EcoVadis. Elas incluem:
Armas:
-
Empresas envolvidas na produção, fabricação, manutenção e/ou venda de armas controversas ou seus componentes feitos sob medida
Armas controversas são definidas como:
- Armas químicas
- Armas biológicas
- Minas antipessoais
- Munições de fragmentação
- Armas nucleares ou componentes fabricados por uma empresa com o objetivo de produzir armas nucleares para países não signatários do Tratado de Não Proliferação Nuclear.
- Empresas cuja principal atividade comercial é a fabricação de armas e munições
Tabaco:
- empresas envolvidas na fabricação de produtos de tabaco e produtos substitutos do tabaco, tais como cigarros, tabaco para cigarros, charutos, tabaco para cachimbo, tabaco para mascar, rapé
- Empresas envolvidas na fabricação de tabaco “homogeneizado” ou “reconstituído”
- Empresas envolvidas na secagem e ressecagem do tabaco
Combustíveis fósseis:
- empresas envolvidas na mineração de carvão ou linhito
- Empresas com mais de 20% da receita proveniente de fontes de carvão
- Empresas com mais de 20% da geração de energia baseada em carvão
- Empresas com mais de 20% de exploração e produção não convencionais de petróleo e gás. Isso inclui:
- Fraturamento hidráulico (fragmentação)
- Areias betuminosas
- Ártico
- Águas ultraprofundas
- Metano de jazidas de carvão
- Petróleo extrapesado
Essas diretrizes estão sujeitas a revisão periódica.
360° Watch para medalhas
Uma empresa será inelegível para uma medalha se a pontuação do indicador 360° Watch for igual a 0 em pelo menos um tema ou 25 em pelo menos dois temas.*
* Uma empresa ainda pode ser elegível se não tiver casos negativos (não críticos, críticos ou graves) dentro de 3 anos para os temas Meio Ambiente, Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos e Compras Sustentáveis ou 5 anos para o tema Ética. **
**Uma empresa de grande porte ainda pode ser elegível, desde que não tenha mais de 50 resultados não críticos e não mais de um resultado crítico válido na ficha de resultados.
As pontuações do indicador 360° Watch (0—100) refletem resultados com consequências negativas ou positivas para cada tema e se baseiam em um conjunto de diretrizes de pontuação padrão e detalhadas para atribuir o impacto ao caso.
A tabela abaixo demonstra os vários resultados do 360° Watch e as pontuações dos indicadores associados:
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
No mínimo um caso grave Ou no mínimo cinco casos críticos ou 25 casos não críticos |
No mínimo um caso crítico Ou pelo menos 5 casos não críticos |
No mínimo um caso não crítico | Nenhum caso ou caso(s) sem impacto/sob vigilância |
Pelo menos 3 casos positivos para grandes empresas ou 2 casos para empresas XS, S ou M E nenhum caso negativo |
0 |
25 |
50 |
75 |
100 |
|
No mínimo um caso grave Ou pelo menos 10 casos críticos ou 100 casos não críticos |
No mínimo um caso crítico Ou pelo menos 10 casos não críticos |
Pelo menos 5 casos não críticos |
Nenhum caso ou caso(s) sem impacto/sob vigilância Ou 4 ou menos casos não críticos (sinalizados como sob vigilância até que o limite seja atingido) |
Pelo menos 3 casos positivos
|
Para empresas XS, S, M e L (com menos de 50.000 funcionários):
- 5 casos não críticos = 1 caso crítico
- 5 casos críticos = 1 caso grave
- Qualquer combinação de casos não críticos e/ou críticos que totalize 25 casos não críticos ou 5 casos críticos resulta em uma pontuação de 0 no indicador 360° Watch
Para empresas L (mais de 50.000 funcionários):
- 10 casos não críticos = 1 caso crítico
- 10 casos críticos = 1 caso grave
- Qualquer combinação de casos não críticos e/ou críticos que totalize 100 casos não críticos ou 10 casos críticos resulta em uma pontuação de 0 no indicador 360° Watch
Período de validade para casos:
- Os casos são considerados válidos se tiverem ocorrido nos últimos 5 anos para temas de Meio Ambiente, Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos e Compras Sustentáveis
- Para o tema Ética, a validade do caso pode ser de 5, 7 ou 10 anos, dependendo do tópico
360° Watch para selos
Uma empresa será inelegível para um selo se tiver pelo menos um resultado grave últimos 5 anos (Meio Ambiente, Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos, Compras Sustentáveis) ou 7 anos (Ética).
*Apenas em caso de categorização grave; as regras cumulativas de casos não se aplicam aos selos.
Para saber mais sobre os resultados do 360° Watch e o impacto em sua avaliação, verifique este artigo detalhado ou baixe “EcoVadis 360° Watch: Um componente essencial da metodologia de avaliação”, disponível na sua plataforma EcoVadis (na página Recursos úteis, na aba Avaliação EcoVadis).
Voz do Trabalhador Connect
Queixas graves enviadas por meio da Voz do Trabalhador Connect sobre tópicos de Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos, como trabalho infantil, trabalho forçado e tráfico de pessoas etc. que permaneçam sem solução por mais de 3 meses podem resultar em uma restrição temporária de medalhas ou selos. Após a correção, a medalha ou selo será restabelecida.
O que medalhas e selos NÃO representam
Para evitar interpretações errôneas, observe que as medalhas e selos da EcoVadis:
- Não são certificações ou rótulos de produtos
- Não indicam que os produtos ou serviços de uma empresa sejam sustentáveis ou mais sustentáveis do que os de outra empresa
- Não devem ser usados para fazer nenhuma declaração ambiental ou de sustentabilidade relativas ao produto
- Não constituem uma adesão da EcoVadis
Uso e promoção
Somente clientes da EcoVadis com uma assinatura ativa Premium, Select ou Corporate podem compartilhar sua medalha ou selo externamente, conforme nossas diretrizes de uso.
A partir de 1º de janeiro de 2026, todo compartilhamento externo deve ser acompanhado por um link para a Página de Reconhecimento da EcoVadis, seja ele usado on-line ou off-line.
A EcoVadis não pode ser responsabilizada por usos de medalhas e selos que não estejam autorizados ou em conformidade.
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